Att hitta en brittisk arbetsgivare för att sponsra ditt Tier 2-visum

Om du vill flytta till Storbritannien i arbete och inte tillhör ett EU- eller EES-land, måste du skaffa ett Tier 2 Certificate of Sponsorship (CoS) från en brittisk arbetsgivare. Men inte alla brittiska arbetsgivare har tillstånd att utfärda en CoS till utländska anställda. Detta beror på att brittiska arbetsgivare måste bevisa för det brittiska inrikeskontoret att de kan uppfylla dess krav om de behöver tillstånd att sponsra utländsk arbetskraft.

 

Att hitta en brittisk arbetsgivare som kan sponsra ett Tier 2-visum

Det kommer att vara lätt att hitta en i 'Register of Sponsors Licensed Under the Points-based System' som är tillgängligt för allmänheten. Den innehåller en lista över alla arbetsgivare som har tillstånd att sponsra internationella anställda. I mars 2020 var de 31,208 XNUMX anställda i Storbritannien i alla sektorer som kunde sponsra anställda. I registret kan du hitta information som:

• Namnet på företaget
• Dess plats
• Nivå och delnivå av visumet som företaget kan sponsra
• Betyg av organisationen
   

Förbättra dina chanser att få jobb med ett Tier 2-sponsring

Kontrollera om ditt yrke finns på Bristyrkeslistan (SOL): SOL publiceras av den brittiska regeringen och den innehåller listan över yrken som står inför brist på yrkesverksamma. Den här listan visar de kompetenser som efterfrågas och det kommer att vara lätt att få ett jobb om du har kompetensen att arbeta inom dessa yrken. Denna lista uppdateras regelbundet genom att hålla reda på kompetensbristen inom landet.
 

Med den nuvarande situationen orsakad av Coronavirus-pandemin och den förestående Brexit, förväntas listan över yrken i SOL bara öka.
 

Leta efter yrken som är mycket efterfrågade: Vissa yrken som inte nödvändigtvis ingår i SOL kommer alltid att vara efterfrågade, dessa kan vara tillfälligt anställda inom jordbrukssektorn. Sektorer som tillverknings- och tjänstesektorn står också inför en brist på arbetskraft. Det finns också en efterfrågan på vårdpersonal.
 

Poängen är att det inte råder brist på jobb för dem som vill hitta ett jobb.

 

Ta hjälp av en internationell rekryteringsbyrå: Du kan komma i kontakt med rekryteringsbyråer för att hitta ett jobb i Storbritannien. Vissa av dessa byråer kan vara inblandade i att anskaffa arbetare för brittiska företag medan vissa kan fokusera på att fylla specifika roller med internationella anställda. Rekryteraren kommer att dela din profil med arbetsgivarna som letar efter personer som du och hjälper dig också att bygga en lämplig profil för att attrahera brittiska arbetsgivare och initiera intervjuprocessen.

 

Håll utkik efter nyutexaminerade positioner: Om du är nyutexaminerad kan du prova i något av de många brittiska företagen som letar efter nyutexaminerade. För detta kommer du att behöva göra lite legwork långt innan ditt sista år eftersom de flesta av dessa företag börjar sin rekryteringsprocess tidigt. Det kommer också att ge dig tid att förbereda dig för att uppfylla eventuella ytterligare krav från dessa företag. Dessa kan vara specifik arbetslivserfarenhet eller språkcertifieringar.

 

Använd webbplatser för jobbsökning online: Du kan använda jobbdatabaser online för att hitta den roll du letar efter i Storbritannien. Dessa roller annonseras med en indikation på att de har en Tier 2-sponsring. Detta kommer att göra ditt jobbsökande lättare.

 

Du kan också använda avancerade sökalternativ för att söka efter arbetsgivare som letar efter kandidater utanför EU eller EES.

 

Använd sociala medier för att förbättra ditt jobbsökande: Sociala medier som Linked in ger dig en möjlighet att bli upptäckt av brittiska arbetsgivare förutsatt att du har skapat rätt profil. Du kan också hitta lämpliga lediga jobb genom sådana webbplatser. Du kan rikta in dig på specifika företag och deras personal via dessa webbplatser.

 

Du kan hitta rätt jobb i Storbritannien med en Tier 2-sponsorarbetsgivare förutsatt att du finslipar dina jobbsökande färdigheter och vet vad och var du ska söka. Lycka till!