Ansträngningar för att förbättra sysselsättningsgraden för utländska akademiker i Japan av Temple University

Temple University, Japan Campus (TUJ) har studenter från närmare 60 länder som studerar i den. Dessutom utgör utländska medborgare 60 procent av studentkåren på TUJ, varav majoriteten är från USA och Europa.

 

Å andra sidan ökar utländska studenter som vill få jobb i Japan efter examen varje år. Problemet är dock att de kunskaper i japanska som företag kräver av dem avskräcker dem från att göra det. "Japan Revitalization Strategy" tillkännagav 2016 att den skulle öka sysselsättningsnivåerna för utländska akademiker i Japan till att 50 procent by 2020, upp från nuvarande 30 procent. För att uppnå detta omgående måste japanska arbetsgivare uppmuntras.

 

För att komma till rätta med detta initierar TUJ tre åtgärder via Karriärutvecklingskontoret. De är: Sophia University – Temple University Japan gemensam karriärmässa som helt och hållet hålls på engelska med presentationer av rekryterare och informationssessioner vid monter, ett nytt program på TUJ för att utveckla japanska jobbintervjufärdigheter (japanskt Boot Camp) och långtidspraktik för att samla värdefullt Japanskt arbete erfarenhet.

 

På programmet "Japanese Boot Camp" citerades Ryoko Osada, japansk storrådgivare och biträdande professor, av Okinawa Stripes för att säga att det skulle hjälpa eleverna att bemästra uttryck på japanska, särskilt inför intervjuer. Osada sa att det var deras mål att öka antalet utländska studenter som kan få delta och klara en 40-Minute intervju på japanska och få jobberbjudanden.

 

Kentaro Sawa, Karriärutvecklings- Office Manager, sa att det verkliga värdet av Japans universitets karriärstöd beror på program som långvariga praktikplatser vars avsikt är att möta de olika behoven hos utländska studenter.

 

Om du funderar på att Res till Japan, kontakta Y-Axis, ett välkänt immigrationskonsultföretag, för att ansöka om visum från ett av dess flera kontor.