Din guide till den tyska arbetsmarknaden

Om du planerar att göra karriär utomlands och Tyskland är din destination, måste du ha viss kunskap om detta tysk arbetsmarknad. Att ha lite kunskap om arbetsmarknaden innan du börjar ditt jobbsökande kommer att hjälpa. Du kan planera din jobbsökningsstrategi och överväga dina chanser att lyckas.

Låt oss först ge dig de nakna fakta, att hitta ett jobb i Tyskland, särskilt om du kommer från ett land utanför EU, kan vara svårt. Men om du vet var du ska söka jobb, har din jobbansökningsstrategi på plats och vet vilka sektorer du ska söka till så har du bättre chanser att hitta ett jobb.

 Branscher med flest jobbmöjligheter:

Forskning visar att omkring 75 % av Tysklands arbetsföra befolkning är sysselsatta inom tjänstesektorn. Det finns en efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom områdena IT, teknik och hälsovård.

Sektorer med ett betydande antal lediga jobb inkluderar sjukvård, utbildning, FoU etc. Det finns lediga jobb inom fordons- och jordbrukssektorerna. Utländska arbetstagare är efterfrågade inom energi- och miljöområdet och i små och medelstora företag.

Profiler som har bättre chanser i Tyskland:

Tyska företag föredrar kandidater med specialiserade färdigheter snarare än de med allmän kompetens. Du har bättre chanser om du har en högre erfarenhet. Profiler som webbutvecklare och ingenjörer är alltid efterfrågade, får bättre löner och kan till och med få en Blått kort visum.

 Utbildningskvalifikationer och språkkunskaper:

Om du letar efter instegsjobb spelar det ingen roll om du har en kandidat- eller masterexamen eftersom det bara skiljer cirka 6 till 10 % i lönen på denna nivå.

Om du har några certifikat eller licenser relaterade till ditt yrke, kommer företagsorganisationen, branschorganisationen eller hantverkskammaren med anknytning till ditt område att avgöra om det är likvärdigt med de i Tyskland. Det gäller ett brett utbud av jobb. Erkännandet av din certifiering eller om du behöver vidareutbildning beror på var du kommer ifrån och kvaliteten på utbildningsinstitutioner i ditt hemland.

När det gäller språkkunskaper kan dina kunskaper i tyska avgöra hur du lyckas med att hitta ett jobb. En B2-nivå i tyska är obligatorisk för de flesta jobb förutom jobb i multinationella företag, ingenjörssektorn eller forskningsanläggningar. Du kan klara dig med dina engelska språkkunskaper inom dessa sektorer.

Du behöver dock kunna en ganska bra nivå i tyska om du söker jobb inom vårdsektorn eller jobb som kräver att du interagerar med kunder eller klienter.

Du har bättre chanser hitta jobb på tyska städer med internationella företag även om du har minimala kunskaper i det tyska språket.

Metoder för att söka jobb:

När du söker jobb i Tyskland bör du också bestämma dig för de bästa metoderna för att söka jobb. Detta beror på din personliga och professionella profil och vilken typ av jobb du söker. Du kan söka efter lediga platser i Federal Employment Agency (ARBETSFÖRMEDLING), den officiella jobbportalen.

Du kan ta hjälp av privata rekryteringsbyråer som hjälper dig att söka jobb inom specifika regioner eller specifika områden. Förvånansvärt många lediga jobb annonseras i tidningarnas hemliga avdelningar. Medan de nationella tidningarna i Tyskland annonserar tjänster för högt kvalificerade kandidater, har lokaltidningarna annonser för tjänster på lägre nivå.

Bortsett från detta finns det flera jobbsökningssajter online som har information om lediga jobb i olika tyska företag. De flesta av dessa webbplatser ger minsta möjliga information om företagen tillsammans med kontaktuppgifter. Du kan ringa företagen direkt och skicka in din ansökan.

Att få en jobb i Tyskland kräver kunskap om den tyska arbetsmarknaden. Detta hjälper dig att planera din jobbsökningsstrategi och lyckas med dina ansträngningar.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar... De 6 stegen för att få ett jobb i Tyskland