Få ett jobb i Europa från Indien

Funderar du på att flytta till Europa för att söka jobb? Då kommer du att tänka på dessa frågor - Vilka är visumkraven? Vilka jobb efterfrågas? Vad är ansökningsprocessen? Vilket är det bästa landet att arbeta i?

Svar på dessa frågor hjälper dig i din strävan efter att få ett jobb i Europa från Indien.

Låt oss titta på de viktigaste aspekterna av att få ett jobb i Europa från Indien

Visa krav

För EU- och icke-EU-medborgare är visumvillkoren i Europa olika. Om du tillhör ett land som är en del av EU, då finns det inga begränsningar och du kan arbeta utan arbetsvisum i vilket EU-land som helst. Men om du inte är bosatt i något EU-land kan du skaffa ett arbetsvisum i vilket europeiskt land som helst för att söka jobb och arbeta där.

EU-blåkortet är det andra valet. I 25 EU-medlemsstater är detta ett giltigt arbetstillstånd. Detta är ett arbetstillstånd som gör det möjligt för högutbildade personer utanför EU att arbeta här. För att främja den ekonomiska tillväxten i Europa och attrahera skickliga yrkesverksamma från andra delar av världen att arbeta i Europa och för att ge dem rörelsefrihet inom Europeiska unionen, har det blå kortet implementerats.

Med implementeringen av Brexit är visumkraven för att arbeta i Storbritannien annorlunda. Skickliga proffs kan komma till Storbritannien under Tier 2-visumprogrammet. Om deras yrke är listat i Tier 2 bristsysselsättningslistan kan de komma till Storbritannien på lång sikt. Populära yrken i yrkeslistan tillhör IT-, finans-, ingenjörsfälten.

Det finns för närvarande två huvudvägar tillgängliga för utländska arbetssökande som vill arbeta i Storbritannien

1. Nivå 2 (Allmänt) för högutbildade arbetare.
2. Tier 2 (Intra-Company Transfer) för högutbildade arbetare från multinationella företag som håller på att flyttas till den brittiska filialen.

Från och med i år kommer Tier 2 (Allmänt) visum att ersättas med visum för yrkesarbetare.

Visumet för yrkesarbetare kommer att täcka fler människor-UK Skilled Worker-visumet infördes för att få in högutbildade utländska arbetstagare till den brittiska arbetsmarknaden och därefter permanent bosättning i Storbritannien.

Med detta visum kan kvalificerade arbetare från andra länder väljas utifrån listan över bristande yrken och de kommer att vara berättigade att få ett erbjudandebrev utan arbetsmarknadstestet och stanna i Storbritannien i upp till 5 år.

Toppjobb i Europa

Forskning pekar på att de sektorer som har flest jobbmöjligheter är IT, sjukvård och bygg. Det finns också en efterfrågan på tekniska proffs. Personer med STEM-bakgrund och kvalificerade läkare och sjuksköterskor har bättre chanser att hitta ett jobb här.

Jobben i Europa för indier kan hittas i dessa sektorer.

Få ett jobb i Europa från Indien

Det finns webbplattformar där du kan få reda på kompetensbristen i vissa europeiska länder eller de kvalificerade arbetstagare de letar efter. Du bör bestämma dina chanser att få ett jobb med dina färdigheter baserat på detta.

Undersöker dina jobbalternativ

Håll dig öppen för alla jobbmöjligheter i Europa innan du påbörjar ansökningsprocessen för jobb i Europa för indier. Om du har en fast uppfattning om vilken typ av jobb du vill ha och vilket land du vill arbeta i, hjälper det inte.

Det bästa är att hålla ett öppet sinne och leta efter öppningar i Europa som kan bli en karriär.

Det är en av de gyllene reglerna som alla bör följa om de är villiga att arbeta i EU. Att ha ett föredraget alternativ av jobb kan inte hjälpa dig att få det drömjobb du vill ha.

Försök istället att hitta alternativ som hjälper dig att få ditt önskade alternativ för jobb. Du måste ha ett öppet sinne och dina egna standarder och restriktioner bör inte följas.

Försök att bläddra igenom olika arbetstillfällen och sök jobb som du tycker är lämpliga och lämpliga utifrån dina kunskaper och utbildningskvalifikationer.

Bygg ditt nätverk

Du skulle ha bättre chanser att få ett jobb i Europa om du har ett bra professionellt nätverk. Genom att delta i möten som är relevanta för ditt företag kan du skapa detta nätverk online eller göra det offline. Kontakter kan vara till hjälp för ditt jobbsökande i de företag du är intresserad av att arbeta för.

Börja ansöka via aktiva onlineportaler

För att få en uppfattning om anställningsbehoven för de olika företagen i Europa, gå igenom de olika jobbannonserna som är tillgängliga via olika jobbsajter.

 Det finns flera aktiva karriärportaler och platsannonser som är specialiserade på att ge den arbetssökande jobbmöjligheter för ett specifikt område.

Detta kommer att ge dig en djupare inblick i möjligheterna och möjligheterna med jobb när du söker jobb i Europa genom att söka igenom jobbportalen för att hitta ett jobb som är viktigt och passar dina utbildningsegenskaper och förmågor.

Ansök i multinationella företag

I allmänhet kommer multinationella företag att ha filialer över hela Europa. Detta ger dig en större möjlighet att få jobb i vilket europeiskt land som helst. Multinationella företag, å andra sidan, gynnar utländska kandidater som talar engelska flytande och har den pedagogiska kompetens och erfarenhet som krävs för jobbet.

Det kanske inte är svårt att få jobb i Europa för en indier om du har de kvalifikationer och erfarenhet som krävs. Om du följer en välplanerad jobbsökningsstrategi och har de kvalifikationer som krävs blir det lätt att hitta ett jobb i Europa.

Arbetar i Europa

En kvalificerad arbetare som framgångsrikt uppfyller de specifika krav som ställs av de europeiska länderna kan arbeta i Europa. De flesta europeiska länder har sina egna specifika program som gör det möjligt för utländska individer att arbeta i Europa som yrkesarbetare. Det finns inget som heter ett Schengen-arbetsvisum. Ett Schengenvisum är avsett för att resa till ett eller flera länder i Schengenområdet för turism, affärer, medicinska skäl eller för att besöka vänner och familj. Medborgare i vissa länder – Kanada, USA, Australien, Nya Zeeland, Japan, Israel och Schweiz – och EU-medborgare behöver inte ansöka om ett arbetsvisum för Europa. Medborgare från andra länder kommer att behöva ansöka om och skaffa ett anställningsvisum innan de kan komma in i Schengenområdet i arbetssyfte. Sådana individer kan arbeta i Schengenområdet om de har ett nationellt (D) visum för anställningsändamål som har utfärdats av något av de 26 länderna i Schengenområdet. Var och en av Schengenländerna har sin egen viseringspolicy. Anställningsvisumkriterierna och behörighetskraven, tillsammans med ansökningsförfarandet för arbetsvisum, kommer att vara enligt de specifika arbetskraven i det europeiska landet. Allmänna krav för ett europeiskt arbetsvisum De allmänna standardkraven för ett europeiskt anställningsvisum är – · Ansökningsformulär · Bilder · Giltigt pass · Flygbokning tur och retur · Reseförsäkring · Bevis på boende · Anställningsavtal · Bevis på akademisk kvalifikation · Bevis på språkkunskaper Tänk på att varje av Schengenländerna – såväl som europeiska länder som inte ingår i Schengenområdet – har sina tilläggskrav.

Om du funderar på att arbeta, studera, investera, besöka eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag. Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar... Enkla sätt att hjälpa dig hitta ett jobb i Europa