H1B-osäkerhet får många teknikföretag att vända sig till Kanada

Inför osäkerhet kring H1B-visumprogrammet vänder sig många teknikföretag nu mot Kanada. Bearbetningsförseningar vid USCIS ökar. Teknikföretag hävdar att det är mycket effektivare att öppna ett kontor i Kanada och importera arbetarna där.

 

President för American Immigration Lawyers Association, Marketa Lindt, talade i USA:s representanthus i juli. När hon talade om USCIS-förseningarna sa hon att skickliga proffs nu väljer andra destinationer än USA. Begåvade proffs som vill undvika förseningar och inkonsekvent bedömning av bearbetningen flyttar nu bort från USA.

 

Envoy Global genomförde en studie tidigare i år. Studien säger att 80 % av arbetsgivarna förväntar sig att deras utländska anställda förblir oförändrade eller ökar i år. 95 % av arbetsgivarna anser att inköp utländska yrkesarbetare är viktiga för deras verksamhet.

 

Enligt Envoy Globals studie anser 65 % av arbetsgivarna att kanadensisk immigrationspolitik är mer gynnsam än USA.. 38 % av arbetsgivarna funderar aktivt på att expandera till Kanada. 21% av arbetsgivarna har redan ett kontor i Kanada, enligt Dice.

 

En användbar faktor för teknikföretag baserade i San Francisco, Seattle och New York är att Kanada ligger bara en kort flygresa bort.

 

Trumps regering. har vidtagit strängare åtgärder för H1B visumprogram och H4 EAD. Kanadas snabba visumhantering står som en skarp kontrast till USA:s.

 

USCIS har ökat antalet RFE (Request for Evidence), särskilt från outsourcingföretag. USCIS har efterfrågat information om typen av arbete, inblandade projekt och leverantörsavtal. Det har också skett en ökning av antalet H1B-avslag.

 

I maj införde president Donald Trump en migrationsreformplan som skulle göra USA: s invandring system mer "meritbaserat". USA skulle därför välja ut kandidater som hade enastående talang, arbetade i specialiserade yrken och hade en oklanderlig akademisk merit. Denna reform kommer att avsevärt påverka hur teknikföretag i USA anställer utländska kandidater.

 

För närvarande väljer USA ut 12 % av invandrarna baserat på deras anställning och kompetens. 66 % av invandrarna väljs ut på grund av deras familjeband och 21 % på humanitära och andra grunder.

 

Trumps nya reformplan skulle ändra statistiken till att 57 % av invandrarna väljs ut utifrån deras kompetens och sysselsättning. 33 % av invandrarna kommer att väljas ut på grund av familjeband medan 10 % av invandrarna kommer att väljas ut på grund av humanitära eller andra skäl.

 

Kanada, under tiden, utnyttjar USCIS-förseningarna väl genom att locka fler tekniker till landet.

 

Om du planerar att migrera till Kanada, bläddra igenom senaste Kanadas immigrationsnyheter & visumregler.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Indien har flest klick utomlands på amerikanska teknikjobb