Hur ansöker man om arbetsvisum för Österrike?

Den europeiska nationen Österrike har en av sina äldsta ekonomier vilket gör det till ett val utomlands karriärdestinationer. Andra faktorer som talar för dess fördel är en hög levnadsstandard och möjligheter till professionell utveckling. Här är alternativen för arbetsvisum om du funderar på att arbeta i Österrike.

 

Medborgare från länder utanför EU måste ha relevant arbetstillstånd för att arbeta i Österrike och bo där. De kommer också att kräva ett arbetstillstånd för att stanna längre än sex månader i landet.

 

Austria Work Visa Options: Watch Now!

 

De olika typerna av arbetsvisum är:

Rött-Vit-Rött kort: Det är giltigt i två år, och visumet är kopplat till en specifik arbetsgivare. Om du byter arbetsgivare inom dessa två år måste du ansöka om ett nytt Röd-Vit-Rött kort.

 

Följande kategorier av individer är berättigade till detta kort:

• Högt kvalificerade personer
• Kvalificerade arbetare inom yrken där det råder brist
• Nyckelarbetare
• Utexaminerade från österrikiska universitet

Rött-Vit-Rött kort plus: Arbetsgivare som har arbetat med samma arbetsgivare i minst 21 månader under de senaste 24 månaderna är berättigade>

 

Förmånerna för röd-vit-röd plus-visum inkluderar:

• Berättigar innehavare till bosättning i landet och oinskränkt anställning
• Byt arbetsgivare utan att behöva ansöka om tillstånd igen
• Familjemedlemmar har rätt att ansöka om samma kort

Sex månaders uppehållsvisum: De som vill flytta till Österrike för att tillfälligt hitta ett jobb kan ansöka om detta visum, som, som namnet antyder, är giltigt i sex månader.

 

Studenters uppehållstillstånd: Studenter som har avslutat sina studier eller relevant utbildning i Australien kan förnya sitt uppehållstillstånd i ytterligare 12 månader för att hitta ett jobb eller starta ett företag.

 

Krav för att få ett arbetsvisum

Röd-Vit-Rött kort är det populäraste visumet som anställda utomlands ansöker om. Den ges till sökande efter att ha bedömt dem på ett poängbaserat system. De sökande ska ha tillräckligt med poäng utifrån ålder, utbildning, yrkeserfarenhet, språkkunskaper m.m.

 

Sökande bedöms av den österrikiska offentliga arbetsförmedlingen (AMS), som kommer att utvärdera den sökande och besluta om antalet poäng. Detta kommer att avgöra om sökanden är berättigad till visumet. Till exempel kommer högutbildade arbetstagare att kräva 70 poäng, medan kvalificerade arbetare i bristande yrken kommer att behöva 55 poäng.

 

AMS kommer också att bestämma vilken kategori den sökande faller under, till exempel högkvalificerade eller kvalificerade arbetare som kan fylla brister.

 

Kraven för att ansöka om visum varierar med vilken typ av visum den sökande söker. Det finns dock en standardlista över dokument som krävs; dessa inkluderar:

• Giltigt pass
• Födelseattest eller motsvarande handling
• Nytaget fotografi
• Bevis på boende
• Bevis på sjukförsäkring
• Bevis på att ha tillräckligt med pengar
   

För att uppfylla behörighetskriterierna måste sökande lämna in följande bevis:

• En universitets- eller högskoleexamen
• Bruttoårslönen för en ledande befattning
• Forsknings- och innovationsverksamhet
• Utmärkelser och priser
• Vittnesmål och arbetsintyg
• Bevis på språkkunskaper
• Bevis på studier i Österrike
   

Ansökningsprocess:

Sökande måste lämna in det relevanta dokumentet på den lokala österrikiska ambassaden och betala de erforderliga avgifterna, som varierar med typen av visum. Ansökningsavgifterna för det röd-vita-röda kortet, inklusive betalningen för formuläret, är cirka 150 euro.

 

Du kan ansöka om permanent uppehållstillstånd efter att ha bott i Österrike i fem år. Kom ihåg att det österrikiska arbetstillståndet inte tillåter inflyttning. För detta måste du ansöka om ett separat uppehållstillstånd. Du måste visa upp ditt arbetstillstånd, resultaträkning och ett brev från din arbetsgivare.

 

Letar du efter Jobbsökningstjänster? Y-Axis, världens No.1 Immigration Overseas Consultant, är här för att hjälpa dig på rätt sätt.

 

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande, fortsätt att läsa... Jobbutsikter för Österrike 2022?