Hur ansöker man om arbetstillstånd till Malta?

Malta, som är en del av Europeiska unionen, har en hög sysselsättningsgrad inom sina olika branscher, vilket är en attraktiv faktor för utländska arbetssökande att söka jobb här. Personer utanför EU eller EES måste ansöka om arbetstillstånd för att få arbeta här.

 

Utländska arbetssökande som vill arbeta här måste få sina arbetstillstånd sponsrade av sina arbetsgivare enligt immigrationslagarna i deras land. Anställda från länder utanför EU måste först få visum för att komma in på Malta och sedan ansöka om arbetstillstånd när de väl är i landet.

 

Anställningstillstånd ska sökas av arbetsgivaren och inte av den arbetssökande.

 

Arbetstillstånd för medborgare utanför EU

Individer från länder utanför EU är berättigade till en enda tillståndsansökan som behandlas av deras arbetsgivare och ger dem rätt att arbeta och bo på Malta. Ansökan om ett enda tillstånd måste innehålla följande dokument:

• Kopia av giltigt anställningsavtal
• Privat sjukförsäkring som ger täckning i 12 månader
• Följande brev från den blivande arbetsgivaren
• Befattningsbeskrivning undertecknad av arbetsgivaren
• Ett undertecknat CV som visar arbetslivserfarenhet på minst tre år

 Ett enda tillstånd är också känt som e-uppehållskortet ger individer rätt att bo och arbeta på Malta, men den sökande måste ha ett giltigt visum för att stanna på Malta.

 

Det enda tillståndet handläggs vanligtvis på två till tre månader. Tillståndet gäller i ett år. Uppehållskortet är kopplat till den arbetsgivare vars arbetsavtal ingick i ansökan. Cad kommer att bli ogiltigt om individen slutar arbeta hos just den arbetsgivaren.

 

Arbetsgivaren kan lämna in ansökan på uppdrag av arbetstagaren. Om ansökan godkänns utfärdas ett fullmaktsbrev till arbetsgivaren för att tillåta sökanden att komma till Malta och arbeta där. I detta skede kan de sökande ansöka om visum för att resa in på Malta baserat på brevet och slutföra processen för ett enda tillstånd när de väl är på Malta.

 

Förnyelse av arbetstillstånd: Engångstillstånd kan förnyas genom att lämna in en ansökan om förnyelse, som ska åtföljas av dokumentation som styrker att inkomstskatt och folkförsäkringsavgifter har betalats i vederbörlig ordning för de senaste 12 månaderna.

 

Key Employment Initiative (KEI)

KEI är ett relativt nytt system som lanserats av Maltas regering och som tillhandahöll en snabb ansökningstjänst för arbetstillstånd till icke-EU-medborgare med högt specialiserade färdigheter som vill arbeta på Malta.

 

Enligt detta system kan blivande anställda få sina singeltillstånd inom fem arbetsdagar efter att de lämnat in sin ansökan. Detta alternativ är öppet för dem som är kvalificerade för chefsroller eller högtekniska roller som kräver relevanta kvalifikationer eller arbetslivserfarenhet.

 

Sökande till detta system måste uppfylla följande kriterier:

• De måste ha en årlig bruttolön på minst 30,000 XNUMX pund
• Bestyrkta kopior som bevisar att de har relevanta kvalifikationer och nödvändig arbetslivserfarenhet under minst en treårsperiod
• Försäkran från arbetsgivaren att de har nödvändiga kvalifikationer för att utföra jobbet

KEI-programmet utvidgas även till innovatörer som är angelägna om att initiera nystartade projekt på Malta. Godkända tillstånd kommer att gälla i ett år som sedan kan förnyas i högst tre år.

 

EU blått kort

Individer från länder utanför EU som har EU Blue Card kan ansöka om ett arbetstillstånd som gäller i ett år och kan förnyas senare. Innehavare av EU-blåkort kommer att beaktas särskilt förutsatt att de är högkvalificerade och anställs för ett jobb vars årliga bruttolön är 1.5 gånger högre än den normala lönen på Malta. 

 

Kvalificerande anställning inom innovation och kreativitet Ett annat alternativ är den kvalificerade sysselsättningen inom innovation och kreativitet som är tillgänglig för medborgare i länder i Europeiska ekonomiska samarbetsområdet, Schweiz och tredjeländer. För att kvalificera sig måste man ha en årsinkomst som är över 52,000 3 Euro. Individer måste ha lämpliga kvalifikationer eller tillräcklig yrkeserfarenhet i en funktion som är jämförbar med den för den behöriga myndigheten i minst tre (XNUMX) år.

Förutom att uppfylla kravet på lägsta årlig inkomst måste en förmånstagare även uppfylla följande kriterier: · Får inte ha hemvist på Malta

·Ta inte ut skattepliktig arbetsinkomst från arbete som utförts på Malta eller någon tid som tillbringas utanför Malta i samband med sådant arbete eller sådana uppgifter

· Enligt maltesisk lag är du skyddad som anställd.

· Visa att de har yrkeskvalifikationer till den behöriga myndighetens tillfredsställelse

· Måste ha konsekventa och pålitliga resurser som är tillräckliga för att försörja sig själva och sin familj (utan att vända sig till socialbidragssystemet på Malta)

· Bo i bostäder som anses vara vanliga för en jämförbar familj på Malta och som följer Maltas allmänna hälso- och säkerhetsföreskrifter.

· Måste ha ett giltigt resedokument

· Måste ha sjukförsäkring

 

Anställningslicens genom JobsPlus

Jobsplus är det statliga organ som ansvarar för att utfärda anställningstillstånd som vanligtvis är giltiga i ett år från utfärdandedatum. Ansökan om anställningstillstånd ska lämnas in av den presumtiva arbetsgivaren och är föremål för arbetsmarknadshänsyn.

 

Flera sätt att få arbetstillstånd för Malta

Visa kategori	Funktioner
Enkelt tillstånd	Ansökt av arbetsgivare, gäller i ett år
Nyckelinitiativ för sysselsättning	Snabbansökan om arbetstillstånd för högt specialiserade individer
EU-blåkort	För högt kvalificerade personer högre bruttolön
JobsPlus	Statligt organ för att utfärda arbetstillstånd

 

Det finns flera sätt att få ett arbetstillstånd om du söker ett utlandsjobb på Malta.