Immigration från EU inte illa för schweiziska jobb: SECO

Invandringen från EU – Europeiska unionen hade minst inverkan på jobb i Schweiz och var stabil under föregående år. Detta är enligt rapporten från SECO - Statssekretariatet för ekonomiska frågor.

SECO årsrapport bedömde effekterna av avtalets fri rörlighet för människor. Detta med avseende på invandring från EU-länderna till Schweiz. Siffrorna 2018 var nästan desamma som 2017 med en nettoinkomst på 31,200.

Siffrorna är lägre än genomsnittet på lång sikt. Det är också en betydande minskning från 2013 som registrerade 68,000 XNUMX ankomster. Detta var bara en före den kontroversiella omröstningen av schweiziska medborgare för att stävja invandringen från EU.

En av de drivande krafterna bakom omröstningen 2014 var Swiss Jobs. I denna aspekt säger SECO-rapporten att närvaron av ett stort antal utländska arbetare i Schweiz har inte någon betydande inverkan. Detta är på antingen schweiziska löner eller schweiziska jobb, tilläggs det, som citerat av Swiss Info CH.

Rapporten konstaterar att EU-invandrare i genomsnitt har högre löner än schweiziska medborgare. Ändå drivs detta främst av arbetare från norra och västra Europa. De från de östra och södra EU-länderna är ofta undersysselsatta. De tjänar 6 % lägre lön än de schweiziska medborgarna.

SECO-rapporten ger också en preliminär bedömning av åtgärden "jobbprioritet för schweiziska medborgare". Detta infördes 2018 som ett sätt att dämpa de farhågor som omröstningen 2014 uttryckte.

Enligt detta system måste arbetsgivare i sektorer som har en arbetslöshet på minst 8 % först placera platsannonser. Detta är för arbetssökande som har registrerat sig på arbetslöshetskontoren i Schweiz. Invandrararbetare ska väljas endast om tjänsten inte tillsätts inom en vecka.

I nuläget är det för tidigt att kvantifiera den direkta effekten av åtgärden på sysselsättning och invandring. Den detaljerade rapporten väntas under hösten i år. Boris Zürcher på SECO sa dock att hans ministerium är nöjd med den positiva effekten hittills.

Det finns en extra administrativ belastning av fram och tillbaka kontakter med arbetslöshetskontoren, säger Boris Zürcher. Ändå har företagen tagit till sig det. Åtgärderna har tillät ett betydande antal schweiziska medborgare att dra fördel av jobbsökande, han lade till.

32 % av arbetsstyrkan i Schweiz bestod av utländska medborgare 2018. Av dessa var 20 % från EU och EFTA - Europeiska frihandelssammanslutningens nationer. Resten 12% av dem var från utlandet.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive    Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Resume Marketing Services En stat och Ett land, Y jobb Premium medlemskap, Y-väg – Y-Path för licensierade proffs, Y-Path for Students & Freshers, Y-Path for Working Proffs och arbetssökande, Internationellt SIM-kort, Forex lösningaroch Banktjänster.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Schweiz, prata med Y-Axis, världens främsta immigration & Visumkonsulter.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Tyskland behöver 260,000 XNUMX invandrararbetare varje år