Företag ombads att ta väl hand om Japansk kunniga visumarbetare

Smakämnen Justitieministeriet har tillkännagivit riktlinjer som ber företag att ta väl hand om Japan Skilled Visa-arbetare. Dessa är utländska arbetare som kommer att anlända till Japan via enVisum för specifika färdigheter gäller från 1 april 2019.

Smakämnen Immigrationskontroll och lag om erkännande av flyktingar har nu reviderats. Det förväntas att det kommer att bli ett enormt inflöde av utländska arbetare till Japan på grund av detta.

Riktlinjerna anger att företagen måste hämta sina Japan Skilled Visa-arbetare vid ankomsten. Dessa ska sedan föras till boendet eller arbetsplatsen. De uppmanas också att göra det medteckna hyresavtal för att säkra bostäder åt arbetarna. Alternativt kan de identifiera en tjänsteleverantör för att säkerställa att hyran kommer att betalas, enligt ASAHI.

Reglerna utvecklar vidare att företag måste gå med på att listas som kontaktpunkter vid nödsituation. Det beror på att ägare av lägenheter i Japan nekar att skriva på hyresavtal. Detta är med utlandsmedborgare på grund av att en medundertecknare inte är tillgänglig.

Företag måste också erbjuda en orienteringssession till Japanskickliga visumarbetare som varar i 8 eller plus timmar. Det här är för instruera nyanlända arbetare om uppförande och seder. Detta inkluderar kassering av skräp, efterlevnad av trafikregler och användning av smartkort. Det är inklusive Suica Card från East Japan Railway Co.

Nedan följer riktlinjerna för företag som accepterar Japan Skilled Visa-arbetare.

Japanska arbetsgivare är uteslutna från:

• Att behålla de utländska arbetarnas uppehållskort eller pass för att undvika att de flyr
• Förutbestämning av påföljder för familjer om de utländska arbetarna avviker
• Att förbjuda utländska arbetstagare att flytta ut från sitt boende förutom för att arbeta eller ha en mobil

Boytan för varje arbetare måste vara minst 7.5 kvm eller mer. Arbetsgivare måste säkra boende för arbetarna genom något av nedanstående:

• Samundertecknar vid behov hyresavtalen för utländska arbetare
• Teckna avtal om hyra för att erbjuda boende till utländska arbetare
• Att ordna företagsboende för utländska arbetare

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y jobb Premium medlemskap, Resume Marketing Services One State and One Country, Y-Path – Y-Path för licensierade proffs, Y-Path for Students & Freshers och Y-Path for Working Proffs och arbetssökande.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Japan, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Japan kommer att utnyttja AP-talanger på grund av bristen på arbetare