Publicerat Januari 04 2021
Med coronavirus-pandemin har arbetsutsikterna i Storbritannien förändrats.
Till exempel har ökningen av sysselsättningen inom hotell-, transport- och företagstjänster minskat, medan sysselsättningsutsikterna inom hälso- och sjukvård och offentlig förvaltning är fortsatt höga.
[bädda in]https://youtu.be/MyfHDpU1OnQ[/embed]Före pandemin var den sektor som hade störst jobbutsikter parti- och detaljhandel med uppskattningsvis 4.97 miljoner jobb, den näst största sektorn var sjukvård och socialt arbete med 4.48 miljoner jobb i mars 2020.
Tre månader efter att pandemin började i mars är den sektor som visar den högsta ökningen av antalet jobb sjukvårdssektorn med 2.7 lediga jobb per 100 anställda.
Parti- och detaljhandelssektorn har sett en minskning av antalet jobb under de senaste tre månaderna med stängningen av icke-nödvändiga detaljhandelsanläggningar för att följa reglerna för social distansering.
När det gäller jobbutsikterna i Storbritannien för 2021, visar Manpower-gruppens sysselsättningsutsikter en nettosysselsättningsutsikt på –6 % för första kvartalet 2021.
Enligt undersökningen förväntar sig endast 49 % av organisationerna i Storbritannien att deras anställning återgår till nivåerna före pandemi under de kommande 12 månaderna.
Undersökningen av 1,300 2021 arbetsgivare fann att, mitt i tecken på en uppgång i rekryteringsintentionerna inom finans och konstruktion, förväntas fler avskaffa jobb än lägga till nya arbetare under de första tre månaderna av XNUMX.
Enligt Mark Cahill, ManpowerGroup UK:s verkställande direktör, sa: "Rubriksiffrorna rör sig stadigt i rätt riktning, och vi ser en fortsatt uppsving i nyckelsektorer som finans och affärer, vilket ger oss skäl att vara glada när vi går in i 2021. Men trots denna positiva bana är Storbritannien fortfarande det minst optimistiska i Europa, med fortsatt osäkerhet om Brexit och effekterna av en andra Covid-19-våg som fortfarande är stora."
Branschmässigt synsätt
Enligt undersökningen har sysselsättningsutsikterna inom sektorer som finans och företagstjänster ökat och införandet av distansarbete har lett till en stark efterfrågan på personal inom affärsadministration, HR och ledning.
Här är löneinformationen för toppsektorerna för 2021
ockupation | Genomsnittlig årlig lönen |
Informationsteknologi | 71,300 pounds |
Banking | 77,200 pounds |
Telekommunikationer | 62,600 pounds |
Mänskliga resurser | 67,100 pounds |
Teknik | 59,900 pounds |
Marknadsföring, reklam, PR | 79,600 pounds |
Byggande, fastigheter | 41,800 pounds |
Arbetsmarknadsutsikter 2021
Även om antalet lediga jobb är färre jämfört med 2019 på grund av effekterna av Coronavirus-pandemin, finns det fortfarande ett stort antal lediga jobb för dem med de kvalifikationer som krävs.
Taggar:
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln