Publicerat Februari 14 2019
Nya jobbroller har dykt upp i Indien som ligger högst upp på listan över utländska rekryterare. Takten i den tekniska utvecklingen har gjort många färdigheter och jobb föråldrade på bara några år. Detta har resulterat i design av nya och innovativa jobbprofiler av företag.
Hybridjobb och tekniska roller:
De heta tekniska rollerna som för närvarande har knappa kunskaper har enorm potential idag som förväntat. Strömmen av hybridjobb – jobb som skapar helt fräscha kategorier av sammansmältning av discipliner är en annan framväxande aspekt.
Nedan är några jobbroller som vinner snabbt inslag i olika branscher:
E-handel och IOT:
E-handel, ny teknik och internet har också möjliggjort en ström av nya jobb, som citeras av India Today. Dessa är också mycket efterfrågade bland utländska rekryterare. Nedan är några av de jobbprofiler som dyker upp varje dag även om de inte hörs för närvarande:
Spelningsekonomi är en stigande trend:
Trenden med Gig-ekonomin påverkar också nya karriärmöjligheter utomlands. Det har nu utvecklats som en stor makrotrend i ekosystemet för kapital och mänskliga resurser från att bara vara en ny sysselsättningsmodefluga.
Spelningsekonomin har revolutionerat dagliga tjänster som t.ex Appbaserade drivrutiner och matleveranschefer. Vissa permanenta och avancerade bemanningsroller har också påverkats som:
Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Y-International CV 0-5 år, Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV Marketing Services En stat och Ett land.
Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.
Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...
De fem bästa högskolestudierna för en lukrativ utomeuropeisk karriär
Taggar:
Rekryterare utomlands
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln