Nya H1B-procedurer för 2020: Möjligt nedfall för amerikanska arbetsgivare

United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) har nyligen lanserat sitt nya H1B-registreringssystem för visumtak för arbetsgivare. Det nya systemet som gäller från 1 mars för amerikanska arbetsgivare är det första steget i deras försök att sponsra kvalificerad utländsk arbetskraft för en H1B-visum under räkenskapsåret 2021. Anmälan stänger den 20 mars.

 Funktioner i systemet:

För att skapa ett konto måste arbetsgivaren besöka USICS webbplats och skapa ett konto. De kan utse en arbetsgivare att öppna kontot för deras räkning. Arbetsgivare kan skapa flera konton. Onlineansökningsavgifterna är 10 USD.

USCIS kommer att undersöka alla registreringar för att kontrollera om det finns dubbletter före lotteriet.

Även om det inte kommer att finnas någon begränsning på antalet registreringar, kommer var och en att vara begränsad till endast 250 förmånstagare.

Det kommer inte att finnas några begränsningar för hur många utländska arbetstagare som en organisation kan anmäla till lotteriet. Detta är baserat på villkoret att organisationen bevisar att den har ett legitimt behov av att registrera alla utländska medborgare för lotteriet.

Den elektroniska versionen av varje registrering måste vara undertecknad och åtföljas av blanketten G-28.

USCIS kommer att ge ett unikt lösenord för att hjälpa arbetsgivare att granska, godkänna och elektronisk signering av formuläret G-28.

 Visa lotterier:

USCIS kommer att genomföra två cap-lotterier mellan den 20 och 31 mars. I det första lotteriet kommer alla registrerade H1B-förmånstagare kommer att inkluderas för att uppfylla visumtaket på 65,000 20,000 medan det andra lotteriet kommer att inkludera alla förmånstagare som inte valdes ut i den första omgången och även uppfylla 1 XNUMX HXNUMXB-undantagstaket för amerikanska avancerade examensinnehavare.

De registrerade arbetsgivarna får lottresultatet senast den 31 mars.

Vad kan de nya reglerna ha för konsekvenser?

Onlineansökningsavgifterna på 10 USD kommer att leda till ett större antal ansökningar, endast de som väljs ut kommer att behöva betala de föreskrivna avgifterna.

I takt med att antalet ansökningar ökar blir sannolikheten för framgång låg. Fler som ansöker om det begränsade taket minskar chanserna att få en H1B-visum. Det finns bara 85,000 1 visum tillgängliga för närvarande. Detta innebär längre väntetider för teknikföretag i USA att sponsra de H1B-arbetare som de behöver. Dessutom kan de som lyckas få ett H1B-visum inte börja arbeta före den 2020 oktober XNUMX.

Det nya systemet kommer sannolikt att orsaka förseningar i behandlingen eftersom det inte har testats tidigare.

Företag kommer att behöva betala ut extra pengar om det blir en försening i behandlingen av visum.

Smakämnen nya H1B visumregler som införts av den amerikanska regeringen förväntas påverka amerikanska arbetsgivare som funderar på att anställa utländsk arbetskraft utanför landet.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till USA, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

H1B visumförfarande 2020: Vad har förändrats?