Utomlands jobbvarning: Är du en dålig kandidat?

När man granskar kandidater för utländska jobb finns det 3 huvudsakliga röda flaggor att se upp för enligt enligt Rekryteringsledare för EY Manisha Maligaspe.

Sysselsättningsklyftor

Sysselsättningsskillnader är i allmänhet röda flaggor bara i särskilda situationer säger Manisha. Jobb sökare kommer att ha minst en lucka i sin anställningshistorik. De röda flaggorna är perioder av arbetslöshet som inte kan styrkas av en rimlig förklaring.

Saknar uppmärksamhet på detaljer

Detta är en enorm röd flagga för rekryterare eller arbetsgivare som granskar CV för utländska jobb. I slutändan återspeglar detta kandidatbeteendet om det anställs för jobbet, som citerats av Insight Resources Seek.

Allmänt följebrev

Ett generiskt följebrev och CV som kan användas för flera jobb är en röd flagga säger Manisha. Kandidatens CV ska vara fokuserat på den sökta rollen. Det måste exakt visa hur deras kompetens relaterar till jobbet, tillägger rekryteringsledaren.

Intervjua röda flaggor

Vissa beteenden, sätt att kommunicera eller attityder måste få rekryteringschefer att tänka två gånger angående kandidaten.

Ingen kontroll över känslor

Det är en massiv röd flagga om en kandidat inte kan formulera den exakta anledningen till att sluta det nuvarande jobbet. Detsamma gäller om de säger att det är för motvilja mot chefen eller vill ha mer pengar.

Arrogans eller oprofessionellt beteende

Om en kandidat presenterar sig som någon som vet allt eller bara talar om sig själv är det ett varningstecken. De kanske inte passar bra i teamet och tycker att det är svårt att ta emot feedback.

Kort om detaljerna

Det är ett problem om kandidater är ovilliga att ge nödvändiga detaljer. Det är lika oroande om de inte delar med sig av nödvändiga dokument i intervjun, såsom referensuppgifter.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationsprodukter samt tjänster för blivande utländska immigranter, inklusive  Arbetsvisum för Kanada, Arbetsvisum för Australien, Arbetsvisum för USA, Arbetsvisum för Storbritannien, Arbetsvisum för Schengen, Sydafrika Critical Skills Work Visum, Y-International CV 0-5 år, Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV Marketing Services En stat och Ett land.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens främsta immigration & Visa företag.