Steg för att ansöka om arbetstillstånd i Polen

Nyckelaspekter av arbetstillstånd i Polen:

• Polen är det sjunde största landet på Europas kontinent
• Dess befolkning är 38.5 miljoner och den årliga tillväxtprognosen för Polen till 3.9 procent 2022
• Det finns fem typer av visum tillgängliga för icke-EU-medborgare
• 40 normala arbetstimmar

Översikt:

Polens immigration under kategorin arbete görs tillgänglig för icke-EU-medborgare genom fem olika typer av arbetstillstånd med en varaktighet för vilken det beviljade arbetstillståndet är konstant. De fem olika typerna av visum, krav, steg och förmåner för att få ett arbetstillstånd i Polen beskrivs nedan.
 

Om Polen:

Polen, centraleuropas land, ligger vid ett geografiskt vägskäl som förbinder nordvästra Europas skogsmarker med Atlanten och de bördiga slätterna vid den eurasiska gränsen.

Läs också...

Hur ser jobbutsikterna ut för Polen 2022?
 

Typer av arbetstillstånd i Polen

Om du är en icke-EU-medborgare och vill arbeta i Polen behöver du ett arbetstillstånd för att komma in i landet. Ett arbetstillstånd är giltigt i tre år. Arbetstillståndet gäller endast för ett arbete och du kan använda det för att utföra endast de uppgifter som nämns i din ansökningsblankett. Om du byter karriär måste du ansöka om ett nytt arbetstillstånd.

Polen erbjuder fem typer av arbetsvisum; dessa inkluderar:

• typ A – Om du hittar anställning baserat på ett anställningsavtal eller civilrättsligt avtal med en arbetsgivare med kontor registrerat i Polen. Detta är det mest kända arbetstillståndet.
• typ B – Detta arbetstillstånd är giltigt om du är styrelseledamot som bor i Polen under en sammanlagd period som överstiger sex månader inom 12 efterföljande månader.
• Typ C –Du kan ansöka om detta arbetstillstånd om du skickas till Polen av en utländsk arbetsgivare i mer än 30 dagar under ett kalenderår för att arbeta för den utländska arbetsgivarens dotterbolag eller filial.
• Typ D – Du är berättigad till detta visum om en utländsk arbetsgivare tillfälligt skickar dig för att arbeta inom exporttjänster. Den utländska arbetsgivaren får inte ha en filial eller dotterbolag i Polen.
• Typ E – Du kan ansöka om detta visum om du tar upp arbetsrelaterade uppgifter som inte faller inom ovanstående fyra kategorier.

Krav för att få arbetstillstånd i Polen

Arbetsgivaren ska tillhandahålla de handlingar som behövs för att få ett arbetstillstånd för en utländsk arbetstagares räkning. Dessa dokument inkluderar:

• Ett slutfört ansökningsformulär
• Bevis på betalda ansökningsavgifter
• Aktuella register över arbetsgivarens ekonomiska verksamhet
• Bevis på sökandes sjukförsäkring
• En gärning för företaget
• Kopior med relevant reseinformation på den sökandes passsidor
• En kopia av ett uttalande om vinster eller förluster som arbetsgivaren lidit
• Bekräftelse och bevis på arbetsgivarens rättsliga ställning från Domstolsregistret
• En kopia av ett kontrakt efter att tjänsten tillhandahålls i Polen

Se videon som beskriver kraven för att få ett arbetstillstånd i Polen.

Läs mer...

Europas säkraste länder att resa 2022-23

De mest prisvärda universiteten i Europa

Europas Golden Visa-program föredras av indiska miljonärer
 

Steg för att ansöka om arbetstillstånd i Polen:

Arbetsgivaren måste ansöka om arbetstillstånd för din räkning. Låt oss anta att du har hittat en arbetsgivare som är villig att anställa dig och att din vistelse är legaliserad (antingen på ett visum du har skaffat eller på ett uppehållstillstånd).

Din potentiella arbetsgivare måste fylla i en arbetstillståndsansökan som innehåller namnet på företaget du rekryterar och din framtida arbetsbeskrivning inom detta företag för att få ett arbetstillstånd.

Om du har lyckats få ett jobberbjudande i Polen måste din arbetsgivare ansöka om arbetstillstånd för din räkning.

Här är några nödvändiga steg för att ansöka om arbetstillstånd:
 

Steg-1: Genomföra ett arbetsmarknadstest

En arbetsgivare måste göra en arbetsmarknadsundersökning innan man ansöker om ett utländskt arbetsvisum. Detta test syftar till att se om några polska medborgare eller andra EU-medborgare är kvalificerade att fylla rollen. Dessa människor har företräde framför utländska medborgare.

Om det inte finns några kvalificerade arbetssökande kan arbetsgivaren ansöka om arbetsvisum för din räkning.
 

Steg-2: Ansökningsprocessen

Arbetsgivaren ska bifoga dokument som bekräftar att följande villkor är uppfyllda med ansökan:

• Anställningsvillkoren uppfyller alla tillämpliga anställningsbestämmelser, inklusive artiklarna i arbetslagen.
• Enligt Voivodeship Office bör ersättningen inte vara 30 % lägre än den genomsnittliga månadslönen.
• Arbetstillstånd utfärdas av en lokal "voivode" (statlig landchef) och ges för den vistelsetid som behövs för att utföra det arbete som anges i din arbetsgivares deklaration. Du behöver teckna ett anställningsavtal med den arbetsgivare som ansökt om ditt tillstånd för att arbetstillståndet ska gälla.
   

Steg-3: Utfärdande av arbetstillstånd

Anställda bör informeras om att deras arbetstillstånd endast gäller för anställning hos det företag som ansökt om dem. Om de bestämmer sig för att byta jobb måste deras nya arbetsgivare ansöka om ytterligare tillstånd.

Din arbetsgivare är enligt lag skyldig att:

• Ge dig anställningsavtalet skriftligt
• Ge dig en översättning av anställningsavtalet till ditt föredragna språk
• Kontrollera giltigheten och gör en kopia av ditt uppehållstillstånd eller visum
• Meddela socialförsäkrings- och sjukförsäkringsinstitutionerna inom sju dagar efter att anställningsavtalet undertecknats, vilket ger dig tillgång till gratis sjukvård, sjukledighet och andra sociala förmåner.

Läs vidare...

Italien – Europas medelhavsnav

Stipendier och jobbmöjligheter i Europa lockar rekordmånga indiska studenter till Italien
 

Fördelar med arbetstillstånd

När du har fått arbetstillståndet för Polen kan du:

• Jobbar lagligt i Polen
• Legalisera din vistelse i landet
• Gör det arbete som anges i arbetstillståndet
• Skriv ett arbetsavtal med din arbetsgivare

Behandlingen av visumet bör ta cirka 10 till 12 dagar. När du har kommit in i Polen med ett arbetstillstånd kan du arbeta lagligt här.

Vill du arbeta i Polen? Sök rätt vägledning från Y-Axis, världens nummer 1 utländska konsult.
 

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Migrera till Tyskland - Europas största ekonomi med möjligheter