Publicerat Januari 24 2018
Process Management, Big Data och Cloud är de tekniska färdigheter som behärskar den högsta amerikanska lönen som avslöjas av DICE 2018 lönerapport. Aspirerande tekniska invandrare till USA får inte missa "DICE 2018-lönerapporten" som avslöjar de tekniska färdigheter som har högsta amerikanska löner.
Även om tekniska löner har förblivit stabila, driver efterfrågan på mycket speciella färdigheter lönerna uppåt. Detta även när arbetsgivarna i USA tävlar om att attrahera talanger som är svåra att hitta. Process Management, Big Data och Cloud är de kompetenskategorier som överträffar det nationella genomsnittet för lön i USA.
VD och VD för moderbolaget för Dice DHI Group, Inc. Michael Durney sa att det finns en uppfattning om att teknikområdet är vilda västern som har överdådiga förmåner och överdimensionerad kompensation. Även om detta inte är sant för alla domäner, löner för teknisk kompetens som är begränsade och där arbetsgivare tävlar med varandra och erbjuds premielön.
Det är dessa frånkopplingar som delvis skapar frustration bland tekniska proffs eller arbetsgivare. Det är då rekryteringsprocessen skapar ett gap mellan faktiska marknadstrender och löneförväntningar, tillade Durney.
Arbetsgivare i USA har ständigt erbjudit incitament till tekniska proffs utöver deras lönepaket. Denna trend är ända sedan DICE började hålla reda på detta i sina årsrapporter.
Under 2009 erbjöd nästan 53 % eller hälften av företagen extra förmåner. Dessa inkluderar möjlighet till distanspendling, flexibla arbetstider och betald utbildning. Under 2018 har den ökat till hela 71 %. Det är bevis på att arbetsgivare använder innovativ taktik för att anställa för att attrahera topptekniktalanger.
Om du funderar på att studera, besöka, investera, migrera eller arbeta i USA, prata med Y-Axis, världens nr 1 Visa & Immigrationsföretag.
Taggar:
Jobba i USA
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln