De fem vanligaste utländska jobbintervjuerna, frågor och svar

Oavsett din bransch kommer en utlandsjobbintervju att ha några vanliga frågor. Enligt Career Contessa nedan är några av de välkända frågorna som kommer att dyka upp:

 

F. "Berätta om dig själv."

Börja med att använda 3 till 5 relevanta och starka adjektiv som du och dina värden. Berätta sedan för intervjuaren vad dessa är och ge verkliga exempel på hur du representerar dessa adjektiv.

 

Du kan definitivt nämna dina intressen eller hobbies medan du förklarar men de måste vara relevanta för jobbet.

 

Q. "Beskriv en tvist/krock du har mött och hur du hanterade den."

Majoriteten av dem har en historia om att reagera inte idealiskt på ett problem på arbetsplatsen. Om du känner att det är lämpligt kan du ge vem som helst ett sådant exempel. Du kan också ge exempel från ditt liv som inte är relaterade till arbetsplatsen.

 

Det viktiga är hur du beskriv hur konflikten löstes och inte bara att det fanns ett problem.

 

Q. "Din största personliga prestation är?"

Välj max 1 eller 2. Det måste vara något som skiljer dig åt. Det kan vara något som att genomföra en välgörenhetskampanj för djurhem och ha samlat in en bra summa pengar.

 

Överdriv inte siffrorna medan det är ett bra trick att kvantifiera en prestation. Det borde handla mer om detaljerna – antal personer du samarbetat med, budgetar, deadline och så vidare

 

Q. "Din största styrka/svaghet är?"

Individer försöker ofta spinna svagheter till en positiv egenskap eftersom du inte kan berätta för en potentiell arbetsgivare att du har en dålig livsstil. Till exempel kan du ha en tendens att bli distraherad. Du kan berätta om detta men också förklara de korrigerande åtgärder som du har vidtagit.

 

Q. "Varför vill du ha en förändring från din nuvarande karriärväg?"

Börja med att utveckla de aspekter som du fick dem rätt och sedan de som du inte gjorde. Det kan vara söker mer utmanande projekt eller ansvar, bristande framsteg i karriären och så vidare

 

Var medveten om dina skäl, förbli bestämd och be inte om ursäkt. Du behöver något bättre och det är därför du söker förändringen. Förtydliga att du söker tjänsten eftersom den tillgodoser dessa luckor.

 

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Y-International CV 0-5 år, Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV Marketing Services En stat och Ett land.

 

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera utomlands, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Utländska arbetssökande riktar sig till Kanada och Storbritannien