Publicerat Juni 27 2018
Utomeuropeiska företag ser fram emot att anställa skickliga och begåvade akademiker som kommer att tillgodose organisationens krav. Arbetsmarknaden är verkligen konkurrensutsatt. Bara att citera de akademiska meriter och namnet på universitetet räcker inte för att få din dröm Utomlands jobb.
Även när akademiska kvalifikationer blir mer vanliga rekryterare hittar sätt att urskilja bland intervjupersonerna. Detta är ännu mer, ett pressande krav eftersom hundratals sökande granskas dagligen. Hela övningen kokar ner till ett enkelt kriterium - kandidaterna måste passa rollen och fylla efterfrågan, som citerats av Study International.
När det kommer till utexaminerade från Overseas Business Schools finns det 3 toppjobbfunktioner som dessa utexaminerade måste lyfta fram. Dessa är Marknadsföring, dataanalys och affärsutveckling.
Den senaste Corporate Recruiters Survey - GMAC 2018 belyser ytterligare trenderna för rekrytering av utländska företag. Det avslöjar att 7 av 10 utländska arbetsgivare har för avsikt att anställa företagsexaminerade för de främsta jobbfunktionerna. Undersökningen har analyserat data från svar från 1,066 42 utländska arbetsgivare i XNUMX länder. Dessa har också ett direkt samarbete med handelshögskolorna.
Nedan är de fem bästa branschmässiga jobbfunktionerna Utomeuropeiska företag planerar att fylla under 5:
Sl.nr |
Industri |
Jobbfunktioner |
1. |
Konsulting |
Konsultverksamhet, affärsutveckling och dataanalys |
2. |
Energi |
Affärsutveckling, ekonomi och redovisning |
3. |
Finans |
Finans, Investment Banking och Accounting |
4. |
Sjukvård |
Marknadsföring, Affärer, Utveckling och Finans |
5. |
Teknologi |
Marknadsföring, affärer, utveckling och dataanalys |
6. |
Tillverkning |
Drift, marknadsföring och redovisning |
7. |
Ideell organisation |
Personal, redovisning och dataanalys |
8. |
Produkter |
Marknadsföring, Affärsutveckling och Finans |
Smakämnen CV som nyutexaminerade lämnar in måste visa att de kan fylla de mest efterfrågade färdigheter som behövs av organisationen. Detta är mer effektfullt än att bara ta med ord som "passion" och "driva".
Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster till blivande utländska immigranter, inklusive Y-International CV 0-5 år, Resume Marketing Services - En stat, och återuppta marknadsföringstjänster - Ett land.
Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till USA, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.
Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...
Topp 5 brittiska grader som tjänar de högsta lönerna för nyutexaminerade
Taggar:
Utomeuropeiska företag
Dela
Skaffa det på din mobil
Få nyhetsvarningar
Kontakta Y-axeln