Y-Axis immigrationstjänster

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Juni 27 2018

Topp 5 branschmässiga jobbfunktioner Utomeuropeiska företag planerar att fylla 2018

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Mars 15 2023
Utomeuropeiska företag

Utomeuropeiska företag ser fram emot att anställa skickliga och begåvade akademiker som kommer att tillgodose organisationens krav. Arbetsmarknaden är verkligen konkurrensutsatt. Bara att citera de akademiska meriter och namnet på universitetet räcker inte för att få din dröm Utomlands jobb.

Även när akademiska kvalifikationer blir mer vanliga rekryterare hittar sätt att urskilja bland intervjupersonerna. Detta är ännu mer, ett pressande krav eftersom hundratals sökande granskas dagligen. Hela övningen kokar ner till ett enkelt kriterium - kandidaterna måste passa rollen och fylla efterfrågan, som citerats av Study International.

När det kommer till utexaminerade från Overseas Business Schools finns det 3 toppjobbfunktioner som dessa utexaminerade måste lyfta fram. Dessa är Marknadsföring, dataanalys och affärsutveckling.

Den senaste Corporate Recruiters Survey - GMAC 2018 belyser ytterligare trenderna för rekrytering av utländska företag. Det avslöjar att 7 av 10 utländska arbetsgivare har för avsikt att anställa företagsexaminerade för de främsta jobbfunktionerna. Undersökningen har analyserat data från svar från 1,066 42 utländska arbetsgivare i XNUMX länder. Dessa har också ett direkt samarbete med handelshögskolorna.

Nedan är de fem bästa branschmässiga jobbfunktionerna Utomeuropeiska företag planerar att fylla under 5:

Sl.nr

Industri

Jobbfunktioner

1.

Konsulting

Konsultverksamhet, affärsutveckling och dataanalys

2.

Energi

Affärsutveckling, ekonomi och redovisning

3.

Finans

Finans, Investment Banking och Accounting

4.

Sjukvård

Marknadsföring, Affärer, Utveckling och Finans

5.

Teknologi

Marknadsföring, affärer, utveckling och dataanalys

6.

Tillverkning

Drift, marknadsföring och redovisning

7.

Ideell organisation

Personal, redovisning och dataanalys

8.

Produkter

Marknadsföring, Affärsutveckling och Finans

 

Smakämnen CV som nyutexaminerade lämnar in måste visa att de kan fylla de mest efterfrågade färdigheter som behövs av organisationen. Detta är mer effektfullt än att bara ta med ord som "passion" och "driva".

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster till blivande utländska immigranter, inklusive Y-International CV 0-5 år, Resume Marketing Services - En stat, och återuppta marknadsföringstjänster - Ett land.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till USA, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Topp 5 brittiska grader som tjänar de högsta lönerna för nyutexaminerade

Taggar:

Utomeuropeiska företag

Dela

Y - Axis tjänster

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Unga indiska kvinnor i USA

Postat på April 23 2024

8 Inspirerande unga indiska kvinnor under 25 år som sätter sin prägel i USA