Storbritannien strävar efter att skydda invandraranställda under covid-19

I spåren av Corona-viruspandemin har många länder över hela världen ändrat eller modifierat reglerna för invandrare som arbetar i deras land. Med rese- och arbetsrestriktioner för att begränsa spridningen av covid-19 är många invandraranställda i länder över hela världen oroliga för sin status. Detta gäller särskilt för dem vars visum har gått ut eller på väg att löpa ut och de måste stanna tillbaka i landet.

Lyckligtvis har många länder reagerat omedelbart genom att införa statliga regler som till stor del gynnar invandraranställda. Den brittiska är ett av dessa länder.

Invandraranställda vars visum löper ut:

För invandraranställda som har visum som löper ut mellan 24^th Januari och xnumx^th maj 2020 har den brittiska regeringen tillkännagivit en eftergift som kommer att hjälpa dem att förlänga sina visum till den 31 maj^st, 2020 genom en ny e-postprocess. Detta med tanke på reserestriktioner eller riktlinjer för självisolering som de måste följa. De som ansöker om förlängning av visum måste lämna viss information och ge en förklaring till varför de inte kan åka hem.

Förlängningen beviljas för att garantera att när situationen är utom deras kontroll på grund av covid-19, skulle inrikeskontoret inte straffa dem som stannar kvar på sina visum.

Inledningsvis kommer visumförlängningen att pågå till 31 maj 2020, men detta datum kan komma att ändras med tanke på den globala situationen och den brittiska regeringens behov av att behålla sina medborgare i sina hem.

Så här ansöker du om förlängning:

Storbritanniens visum och immigration (UKVI) har öppnat ett särskilt COVID-19 immigrationscenter för att främja beviljandet av viseringsförlängningar. De som behöver förlängning ska kontakta Corona-invandringshjälpen.

De bör informera centret om att deras visum har löpt ut och lämna all personlig information som krävs. Under förlängningstiden kommer inga verkställighetsåtgärder att vidtas mot dem som överklagar till inrikesministeriet enligt ovan.

De sökande måste uppvisa bevis på resebegränsningar till sitt hemland. De kommer att behöva tillhandahålla bevis på sin oförmåga att flytta från Storbritannien.

Brittiska arbetsgivare å sin sida kan hjälpa sina anställda genom att:

Identifiera arbetstagare som kan behöva förlänga sin vistelse och som kan dra nytta av koncessionen.

Se över situationen för anställda med en Visum i Storbritannien löper ut mellan 24 januari och 30 maj 2020 och avgör om en e-postansökan ska skickas.

Granska statusen för arbetare eller tidigare viseringsinnehavare vars visum redan har löpt ut och redan borde ha återvänt hem. Kontrollera om de kunde lämna landet.

Med tanke på anställda med visum som löper ut mellan juni och september 2020 även om de kan vara mindre oroande just nu.

Regler för sponsorer av Tier 2 och Tier 5-visuminnehavare:

Den brittiska regeringen har också tillkännagett vissa eftergifter för sponsorer av Tier 2 och Tier 5 visumsponsorer i landet, dessa inkluderar:

Sponsorer är inte skyldiga att rapportera jobbfrånvaro eller distansarbete på grund av covid-19 till myndigheterna

Det finns ingen anledning att hålla inne sponsring om en anställd är frånvarande från arbetet i 4 veckor eller mer utan lön.

Med tanke på dessa extraordinära omständigheter kommer inrikesministeriet inte att vidta efterlevnadsåtgärder på grund av Coronavirus-utbrottet.

Det här är några åtgärder som den brittiska regeringen har vidtagit för att skydda invandraranställda i landet under coronakrisen.