Amerikanska anställningsregler som invandrararbetare måste känna till

Aspirerande invandrare måste vara medvetna om de amerikanska anställningsreglerna som styr dem när de arbetar i landet. Detta gäller även de som redan är närvarande i USA men inte har förvärvat medborgarskap. Det måste noteras att alla invandrare inte ansöker om amerikanskt medborgarskap.

Här är en kort översikt över de amerikanska anställningsreglerna som är tillämpliga på icke-amerikanska medborgare:

USA:s medborgarskap och immigrationstjänster:

Den viktigaste byrån för invandrarna är USCIS - US Citizenship and Immigration Services. Det var tidigare känt som INS - Immigration and Naturalization Service.

USCIS är en del av Homeland Security Department och administrerar naturaliserings- och immigrationslagarna. Den upprätthåller också den amerikanska lagen om immigration och nationalitet.

Tillstånden:

Du kan behöva ansöka om en EAD - Dokument för anställningstillstånd erbjuds av USCIS om du inte är en laglig permanent bosatt eller medborgare i USA. Detta är ett tillstånd för dig att arbeta i USA.

Ansökan om EAD kan lämnas in genom arkivering I-765-formulär eller via e-post med det regionala servicecentret för USCIS i ditt hemland.

Oavsett om du behöver en EAD eller på annat sätt, måste den amerikanska arbetsgivaren följa 1996 års IRCA - Immigration Reform and Control Act (IRCA) från 1996. Det måste verifieras att du är auktoriserad för att arbeta i USA.

Arbeta som laglig permanent bosatt:

Du måste först bedöma om du är kvalificerad för green Card eller Lagligt permanent uppehållstillstånd i USA om du bor utomlands och vill stanna och permanent arbeta i USA. För det första måste du leta efter en arbetsgivare i USA som kommer att anställa dig. Arbetsgivaren ska då lämna in en ansökan om I-140-formulär - Framställning om utlänningsarbetare. Samtidigt måste du lämna in en ansökan till USCIS för ett immigrantvisumnummer, enligt NY Times.

Fem strömmar av anställningskompetens tillämpas för att bedöma behörigheten för en Grönt kort baserat på anställning eller arbetsvisum:

EB-1 visum: utländska medborgare som har enastående förmåga inom utbildning, konst, vetenskap, friidrott eller affärer; exceptionella forskare eller professorer och chefer och chefer som är föremål för utlandsöverföring till USA

EB-2 visum: Proffs eller arbetare med avancerad examen eller individer med enastående förmåga

EB-3 visum: Professionella eller skickliga arbetare

EB-4 visum: Unika migrerande religiösa arbetare

EB-5 visum: Särskild ström för invandrade investerare

Arbeta som icke-bosatt:

Inte alla utländska medborgare som söker arbete i USA är en invandrare – någon som söker Green Card. Det finns många amerikanska visumkategorier för icke-invandrare.

Du kommer att kräva ett provisoriskt arbetsvisum om du söker tillfälligt (H-1B) eller säsongsbetonad (H-2B) arbete. Den har många klassificeringar under sig.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visum- och immigrationstjänster samt produkter till blivande utländska immigranter, inklusive Arbetsvisum för USA, Studievisum för USA, Affärsvisum för USA, Y-International CV 0-5 år, Y-Internationellt CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV Marketing Services En stat och Ett land.

Om du funderar på att studera, Jobba i USA, Besök, Investera eller Migrera till USA, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

De 5 bästa alternativen för arbetsvisum till US H-1B Visa