Vilka är fördelarna med att arbeta i Storbritannien?

Storbritannien är ett populärt resmål för dem som vill göra en karriär utomlands. Landet är ett favoriserat val för invandrare, inte bara för sin utbildning utan också för de yrkesmöjligheter som det erbjuder. Bortsett från detta kommer att arbeta i Storbritannien med sina egna fördelar. 

 

Förbättring i en ekonomisk situation

En stor fördel med att arbeta här är att du kommer att tjäna i pund. Med tanke på den höga växelkursen för det brittiska pundet, om du tjänar en anständig lön kommer du definitivt att få en bättre livskvalitet och du kommer att ha chansen att tjäna mer än vad du kan i ditt hemland.

 

Möjlighet att få permanent uppehållstillstånd

Om du har arbetat i Storbritannien i minst fem år kan du ansöka om permanent uppehållstillstånd i Storbritannien. Med ett permanent uppehållstillstånd har du friheten att bo och arbeta var som helst i Storbritannien utan krav på visum.

 

Med ett permanent uppehållstillstånd kan du ta med din familj att bo hos dig i Storbritannien.

 

 Sjukvård och utbildningsanläggningar

I Storbritannien finns det hälsovårdsinstitutioner och utbildningsinstitutioner som erbjuder gratis medicinska och utbildningstjänster. Invandrare kan dra nytta av särskilda hälsoplaner för att få tillgång till den bästa formen av akut eller medicinsk behandling, utan att betala mycket eller utnyttja subventionerade priser. Dessutom finns det ett antal välrenommerade skolor och universitet där människor kan fortsätta att lära sig gratis.

 

Sociala förmåner

I Storbritannien erbjuds fem stora sociala förmåner till anställda. Dessa inkluderar:

• National Insurance (NI): Enligt denna förmån ges ekonomiskt stöd till anställda i händelse av sjukdom, arbetslöshet, en partners död, pensionering, bland annat. De som betalar folkförsäkringsavgifter är berättigade till dessa förmåner.
• National Health Service (NHS): Denna tjänst tillhandahåller medicinsk, optisk och tandvård. Det är i allmänhet gratis för invånare i Storbritannien.
• Barnbidrag och barnskatteavdrag: Detta system ger kontantförmåner för personer som uppfostrar barn.
• Icke avgiftsfinansierade förmåner: Detta är för vissa funktionshindrade personer eller karriärer.
• Andra lagstadgade betalningar som arbetsgivare gör till anställda: Dessa inkluderar moderskap, faderskap, adoptionsledighet, etc.

För att kunna ta del av dessa förmåner behöver du ett personnummer, annars kallat folkförsäkringsnummer som du får när du betalar folkförsäkringsavgifterna (NI).

 

Detta kommer att göra dig berättigad till viktiga NI-förmåner som pensioner eller försäkringar om du förlorar ditt jobb eller blir sjuk. De andra fördelarna med NI är:

• Sysselsättning och stödbidrag (ESA)
• Inkomststöd
• Bostadsförmån
• Rådsskattestöd/reduktion
• Personlig självständighetsbetalning (PIP)
• Handikappvikt (DLA)

När du flyttar till arbeta i Storbritannien, är det obligatoriskt att skaffa ett nationellt försäkringsnummer som ger dig rätt till dessa förmåner.

 

Det finns många fördelar om du bestämmer dig för att arbeta i Storbritannien. Fördelarna gör det värt att överväga att flytta till landet för anställning.