Y-Axis immigrationstjänster

Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

icon
Vet du inte vad du ska göra?

Få gratis rådgivning

Publicerat Oktober 27 2018

Vilken typ av jobbsökande ignorerar australiska arbetsgivare?

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Mars 15 2023
australiska arbetsgivare

Australiska arbetsgivare ignorerar arbetssökande som ofta hoppar från ett jobb till ett annat. Så om du tror att jobbhoppning är det bästa sättet att avancera din karriär i Australien, tänk om.

Trenderna för australiska arbetsgivare har avslöjats av den senaste undersökningen av Indeed, den globala jobbspecialisten. Det har utvecklat att jobbhoppning inte på något sätt hjälper till att nå toppen av din karriär i Australien. Å andra sidan skadar det dina utsikter att få ditt australiska drömjobb.

Undersökningen samlade svar från 200 australiska arbetsgivare. Majoriteten av dem ignorerade jobbsökande som ofta byter jobb, enligt Business Insider.

Avslöjade faktiskt också den specifika statistiken för undersökningen. Den fann det 76 % av arbetsgivarna i Australien valde att inte intervjua specifika kandidater. Detta är på grund av deras tidigare jobbhoppning. De ansåg också att en tjänstgöringstid på mindre än 18 månader var kortvarig.

Undersökningen definierar också jobbhoppare. Dessa är kandidater som har 3 eller fler kortsiktiga roller i sina profiler/CV.

Majoriteten av arbetsgivarna förbiser kandidater som är jobbhoppare. Samtidigt sa de flesta av dem också att de inte ansåg att jobbhoppning var väsentligt dåligt. Jag observerade faktiskt att detta visar att arbetsgivare är okunniga om sina egna fördomar om jobbhoppare.

76 % av arbetsgivarna sa att de valde att inte intervjua kandidater som var jobbhoppare. 36 % identifierade uttryckligen korttidsjobb på ett CV som en negativ sak. Denna statistik är enligt Indeed-undersökningen.

Inkonsekvensen belyser möjliga omedvetna fördomar. Det tyder på att vissa arbetsgivare inte alltid anser att jobbhoppning är negativt. Men i konkurrens med andra talanger kan detta vara orsaken till att jobbhoppare misslyckats.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visumtjänster och produkter för blivande utländska immigranter inklusive Generell kvalificerad migration – Underklass 189 /190/489 med RMA-granskningAllmän kvalificerad migration – Underklass 189 /190/489Arbetsvisum för Australien, och Business Visa för Australien.

Om du funderar på att besöka, studera, Arbete, Investera eller Migrera till Australien, prata med Y-Axis, världens nr 1 immigrations- och visumkonsult.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Topp 5 nya jobb i Australien: LinkedIn

Taggar:

australiska arbetsgivare

Dela

Y - Axis tjänster

telefon 1

Skaffa det på din mobil

post

Få nyhetsvarningar

kontakta 1

Kontakta Y-axeln

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Unga indiska kvinnor i USA

Postat på April 23 2024

8 Inspirerande unga indiska kvinnor under 25 år som sätter sin prägel i USA