Varför föredras indier för utländska tekniska jobb?

FN:s departement för ekonomiska och sociala frågor (DESA) släppte nyligen sin International Migrant Stock 2019-rapport som är en datauppsättning som innehåller uppskattningar av migrantbefolkningen efter ålder, kön och ursprung från alla områden och länder i världen.

 

Enligt rapporten var Indien den ledande bidragsgivaren för internationella migranter med 17.5 miljoner indier som bosatte sig i olika delar av världen. Den indiska diasporan är spridd över alla delar av världen.

 

 Topp fem länder som har det maximala antalet indianer:

1. USA-4.12 miljoner
2. Saudiarabien –4.1 miljoner
3. UAE- 3.5 miljoner
4. Storbritannien - 1.4 miljoner
5. Kanada –1.3 miljoner

 

En stor del av indianernas invandrarbefolkning består av Indiska arbetare engagerade i tekniska jobb i olika delar av världen. Denna befolkning kommer också att omfatta deras familjer och anhöriga.

 

 Varför anställs indiska teknikarbetare av främmande länder?

Det här är några möjliga anledningar till att indianer föredras:

• Indien har ett robust utbildningssystem som ger individer med hög kompetens.
• Några av de indiska universiteten är rankade bland de bästa globala universiteten
• Indianer är en pålitlig källa till talang för IT, mjukvaruutveckling och jobb som kräver avancerad teknisk kompetens.

Länder som är angelägna om att anställa indiska talanger gör det på grund av bristen på lokala talanger som inte har en hög kompetensnivå som de kräver. Länder med snabbväxande ekonomier som Kanada har ett "kompetensgap" där det inte finns tillräckligt med infödda arbetare med den kompetens som krävs.

 

Även om dessa länder har råd att anställa talanger från andra länder, finns det en tydlig preferens för indianer. Detta beror på att Indiskt utbildningssystem producerar talanger som möter behoven hos västerländska företag. Det finns en brist på STEM-utexaminerade i västerländska länder, denna lucka fylls av indier, av vilka majoriteten föredrar att ta examen inom STEM-relaterade områden.

 

En annan anledning till att indianer föredras är deras flytande engelska. Indiska akademiker från de främsta instituten är vanligtvis flytande i språket, som är det internationella affärsspråket. Faktum är att även företag i Indien använder engelska som kommunikationsspråk. Indiers kunskaper i engelska ger dem ett försprång framför proffs från andra länder. Företag i väst anlitar hellre indianer för detta, allt annat lika.

 

 Varför föredrar indier att bosätta sig i främmande länder?

Medan utländska företag ser till indier för kompetens och resurser, vad vinner indier på att migrera till främmande länder? För det första får de högre lön jämfört med vad de kommer att tjäna i Indien. För det andra får de tillgång till bättre livskvalitet och förmåner.

 

En utomeuropeisk karriär ger dem en möjlighet att arbeta för några av de bästa företagen i världen. De får värdefull erfarenhet som hjälper dem att avancera i sin karriär.

 

 Vilket land föredrar indier?

Genom att följa de nuvarande trenderna har Kanada framstått som ett hot spot för indiska proffs, särskilt teknikarbetare. Under 2018 fick omkring 39,000 XNUMX indianer sitt permanent uppehållstillstånd i Kanada. När USA skärpte reglerna för H-1B-visum blev indiska teknikarbetare som alltid ansåg att USA var en het destination besvikna. Kanada med sin öppna dörr immigrationspolitik har blivit ett populärt alternativ för teknikarbetare.

 

Bortsett från dess PR-visumalternativ, Kanada erbjuder också ett GTS-visum som låter kanadensiska företag ta in högkvalificerade talanger till landet på bara två veckor. GTS-systemet som lanserades 2017 har blivit en permanent funktion nu.

 

De snabba visumalternativen i Kanada har uppmuntrat fler indiska teknikarbetare att pröva lyckan i Kanada. De föredrar att migrera hit snarare än vissa västländer som har blivit isolerade för utländska talanger de senaste åren.

 

Förhållandet mellan indiska teknikarbetare och västerländska företag är ömsesidigt fördelaktigt. Västerländska företag förlitar sig på indiska talanger eftersom det råder brist på kompetens i deras land samtidigt som de indiska arbetarna får tillgång till bättre livskvalitet och arbete.

 

Om du också vill migrera utomlands för arbete som tusentals andra indiska teknikarbetare, ta hjälp av en immigrationskonsult för att påskynda processen.