Hitta en internationell karriärmöjlighet i Finland

Söker du jobb i Finland? Tja, varför inte? Denna nordeuropeiska nation är på väg mot ekonomisk tillväxt och följaktligen ökar arbetstillfällena. Detta inkluderar jobbmöjligheter för utländska arbetstagare.

 

Enligt en rapport från CEDEFOP, Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning, förväntas sysselsättningstillväxten i Finland uppgå till cirka 2.6 miljoner år 2020.

 

Jobbmöjligheterna kommer att finnas inom teknik-, IT- och hälsovårdssektorerna. Arbetstillfällen kommer också att finnas inom biltillverkning och sjöfartssektorn. Men orsaken till oro är att Finland inte har högutbildade finländare för att fylla dessa tjänster. Orsakerna till detta är att den äldre generationen anställda snart är redo att gå i pension och att den yngre generationen ännu inte är redo att ta de jobb som kommer att bli lediga.

 

Enligt rapporter kommer Finland att behöva cirka 50,000 2021 teknikarbetare år 10,000, mer än 4 30,000 nya mjukvaruutvecklare under de kommande XNUMX åren och mer än XNUMX XNUMX arbetare för sjöfarts- och biltillverkningssektorerna.

 

Landet tittar på att anställa många utländska anställda för dessa lediga tjänster för att hjälpa till att fortsätta vägen mot ekonomisk tillväxt. Regeringen är villig att göra vissa eftergifter och lätta på sina regler för att uppmuntra fler utlänningar att komma och arbeta här.

 

IT-sektorn står också inför en allvarlig kompetensbrist och den finska regeringen uppmuntrar IT-specialister, särskilt från Indien. Regeringen är villig att ge indiska IT-arbetare förmånsbehandling. Faktum är att 50 % av de arbetstillstånd som utfärdats under det senaste året var för indier. Regeringen har redan börjat ta bort begränsningar och minska kraven på utländska arbetare, särskilt indianer. Det har beslutat att:

 

Ta bort språkkrav: Utländska arbetsgivare behöver inte längre kunna finska för att kunna arbeta här. Finska är ett svårt språk att lära sig och detta tillstånd avskräckte många utländska yrkesverksamma att komma till landet. Men med uppmjukningen av denna regel hoppas Finland att utländska proffs kommer att vara villiga att arbeta i landet.

 

Minska visumbehandlingstiden: Regeringen planerar att minska handläggningstiden för uppehållstillstånd till 2 veckor. Handläggningstiden var tidigare 52 dagar.

 

Hjälp utländska arbetare och deras familjer att slå sig ner: Ge enkel tillgång till bostäder, daghem och skolmöjligheter för expats och deras familjer.

 

Främja mångfald på arbetsplatsen: Tillströmningen av utländsk arbetskraft kommer att främja större mångfald på arbetsplatsen och göra den attraktiv för internationella talanger och investerare. Detta kommer att främja en mångkulturell miljö och uppmuntra utländska arbetstagare att bosätta sig här.

 

Varför ska du välja Finland?

 Förutom jobbmöjligheterna finns det andra skäl att välja Finland:

• Finland erbjuder en hög livskvalitet. Det har rankats som "världens lyckligaste land" för tredje året i rad
• Finländska invånare har tillgång till allmän hälsovård och ett framgångsrikt offentligt skolsystem
• Arbetsförhållandena i Finland är väl reglerade och arbetstagarnas välbefinnande är avgörande för arbetsgivarna
• Finska arbetsgivare är vanligtvis flexibla och arbetstiden är begränsad till högst 40 timmar i veckan
• Omkring 80 % av de utländska anställda tycker att Finland är en trygg och säker arbetsplats, de håller också med om att arbetsplatserna ger dem tillräckliga möjligheter att utveckla sina färdigheter och talanger

Om du funderar på att flytta till Finland baserat på de jobbmöjligheter som finns, kan du använda dig av Y-Axis jobbsökningstjänster. Denna tjänst av Y-axel hjälper proffs med kunskap om utomlands jobb marknader och de insikter som krävdes arbete i Finland.