Varför Kanada IKT?

•  Etablera din nuvarande affärsverksamhet i Kanada
•  Enkel väg för Kanada PR
•  Skaffa studietillstånd för dina barn
•  Skaffa ett öppet arbetstillstånd för din make
•  Stor möjlighet att skapa sysselsättning i Kanada

Den kanadensiska immigrationsramen erbjuder flera vägar för företagsinvandring. Kanadas Intra Company Transfer (ICT)-program är lämpligt för internationella företag som vill utöka sin nuvarande verksamhet i Kanada. Här kan du känna till detaljerna i IKT-programmet, inklusive dess krav, förmåner, ansökningsprocesser och vägar för att byta till permanent uppehållstillstånd.

Kanada Intra Company Transfer

En immigrationsväg som faller under det internationella mobilitetsprogrammet, ICT låter kvalificerade utländska företagsägare flytta sina företag till Kanada och få ett arbetstillstånd. ICT-vägen låter dig få ett ICT-arbetstillstånd och permanent uppehållstillstånd (PR) så småningom. I de flesta fall får den storsökandes make ett öppet arbetstillstånd och barnen ett studietillstånd.

ICT Canada är bara ett av de företagsinvandringsprogram som finns tillgängliga. Utnyttja vår kostnadsfria direktbedömning och lär dig om dina alternativ att migrera. Du får även råd från våra företagsinvandringsjurister när vi genomför vårt timslånga strategimöte.

Behörighet till IKT-programmet

Programmet för företagsintern överföring var utformat för att locka etablerade företag från hela världen att utveckla sin verksamhet i Kanada. Tre kategorier av individer kan vinna på detta program: Ägare till företag, entreprenörer och intressenter i lönsamma företag som har ledande befattningar i sina företag och avser att göra bra ifrån sig även i Kanada.

Högre chefer och funktionschefer, som för närvarande arbetar i ett utländskt företag och vill ha en liknande position i Kanada, och nyckelfunktionärer i ett företag som har avancerad nischkunskap.

Individer som de som nämns ovan måste också uppfylla olika andra krav som har beskrivits nedan för att få ett arbetstillstånd enligt ICT-programmet.

Krav på Kanada för överföring inom företaget

Entreprenörer som driver framgångsrika anläggningar i sina ursprungsländer kan ansöka om ett ICT-arbetstillstånd (WP) för att växa sina företag i Kanada. Det finns flera andra krav som företagare måste uppfylla för att få arbetstillstånd enligt ICT-programmet, inklusive följande:

Företaget i hemlandet måste ha varit funktionellt i minst 12 månader (men helst i minst tre år) innan det ger sig in i Kanada.

Det ursprungliga företaget måste vara ekonomiskt sunt och kan stödja extern verksamhet i Kanada.

En person som vill ha en ICT WP bör ha varit anställd i det ursprungliga företaget i minst 12 månader under de senaste tre åren innan de ansöker om immigration.

Det ursprungliga företaget bör vara relaterat till företaget i Kanada som moderbolag, dotterbolag eller dotterbolag; och verksamheten kommer att vara lönsam och leda till att kanadensare skapas jobb.

Om det är en första satsning i Kanada för ett utländskt företag, kommer immigrationstjänstemän också att verifiera följande:

Finns det en vettig affärsplan som slår fast att verksamheten i Kanada kommer att vara en genomförbar satsning och kan skapa tillräckliga intäkter för att betala för sina kostnader och betala sina anställda?

Kommer denna expansion att leda till skapandet av jobb för kanadensiska medborgare?

Kommer verksamheten i Kanada att vara tillräckligt stor för att anställa en chef eller chef där?

Om det är deras första IKT-applikation i Kanada, måste företag fastställa att expansion i Kanada är affärsmässigt förnuftigt för företaget, och även dess nyetablerade verksamhet där skulle vara mer sannolikt att lyckas genom att bli tillräckligt stor för att rekrytera lokalt. Därför, för företag som ger sig in i Kanada för första gången, är det viktigt att visa upp ett solidt affärscase och beskriva motiveringen för expansion utöver att uppfylla grundläggande behörighetsvillkor för IKT-applikationerna.

Investeringsbelopp som krävs för initial tillväxt av verksamheten i Kanada

Kanadas federala regering har inte fastställt någon minimiinvestering för företag att ta sig in i Kanada. Företagen behöver dock vara finansiellt starka och måste ha det kapital som behövs för att stärka sin nya verksamhet i Kanada och rekrytera talanger lokalt.

Därför bör företag, enligt vår erfarenhet, bevisa en solid bruttoförsäljning som överstiger 250,000 100,000 USD per år och ha tillgång till likvida medel som uppgår till minst XNUMX XNUMX USD för att betala för driftskostnaderna under det första året. Förutom det initiala investeringskapitalet måste sökande bevisa att de har tillgång till fler medel eller tillgångar för att upprätthålla den kanadensiska verksamheten om den inte blir självförsörjande när den avslutar sitt första år.

Steg för steg process för att ansöka om ett ICT-arbetstillstånd

För att ansöka till något kanadensiskt immigrationsprogram måste sökande bekräfta att de uppfyller programmets behörighetskriterier. Sökande bör också skapa en sund strategi för hur de kan visa sin potential för de kanadensiska immigrationsmyndigheterna. Efter det måste sökande samla in solida bevis för att stärka sina immigrationsansökningar och inkludera omfattande beskrivningar av hur de kommer att uppfylla behörighetskriterierna och varför de behöver vara närvarande i Kanada.

Om detta råkar vara din första IKT-applikation måste du följa stegen enligt följande:

Steg 1: Registrera ditt företag i Kanada som moderbolag, dotterbolag eller dotterbolag

Steg 2: Utarbeta en affärsplan som kartlägger de föreslagna affärsaktiviteterna, marknadsundersökningar och hur du planerar att driva verksamheten lönsamt i Kanada. Se till att inkludera din rekryteringsplan och kassaflödesprognoser för de kommande två till tre åren i enlighet med branschstandarder.

Steg 3: Samla in alla viktiga dokument (som bolagsordning, kontoutdrag, bevis på investeringsfonder, etc.) och förbered din ansökan om arbetstillstånd; och

Steg 4: Skicka in din ansökan om arbetstillstånd och invänta beslutet.

Observera att processen varierar avsevärt beroende på den sökandes nationalitet. Företag i vissa länder tjänar på att ha avtal i Kanada, vilket ger sina medborgare en sömlös invandringsväg inom IKT.

När sökande kommer från visumbefriade länder är det möjligt att ansöka om en ICT WP i inresehamnen (POE).

Behandlingstid för Kanadas internt företagsöverföringsvisum

Vanligtvis är standardbehandlingstider tillämpliga på ICT WP-applikationerna och kan verifieras på IRCC:s webbplats som är relevant för ditt land.

Enligt vår erfarenhet är den genomsnittliga handläggningstiden för vissa kontor över hela världen följande:

Observera att IKT-ansökningar för chefer och chefer regelbundet behandlas av CPC-Edmonton-kontoret i Kanada. Detta kontor verkar använda sig av en ärendebehandlingsteknik "Chinook", därför fattas beslut snabbt. Om du skickar din ansökan till CPC-Edmonton-kontoret kommer du förmodligen att få ett beslut inom en eller två månader. Vi märkte dock att andelen avslag från CPC-Edmonton-kontoret i allmänhet är högre än på andra kontor. Därför kan det vara en bra idé att planera med en immigrationsadvokat vart du ska skicka din ansökan.

Varaktighet för IKT-arbetstillstånd

IKT-arbetstillstånd beviljas vanligtvis för ett till två år. Om de tas i bruk av ett nystartat företag har WP endast en giltighet på ett år. Vissa medborgare, som kommer från länder som är undantagna från visum, tjänar på en treårig WP. Det är möjligt att förnya WP med två till tre år ytterligare för sammanlagt upp till fem år för duktiga kunskapsarbetare och sju år för chefer och chefer.

Men immigrationstjänstemän kan bevilja arbetstillstånd på endast ett år till personer som kommer att vara anställda av företag som nyligen etablerats i Kanada. Amerikanska medborgare och andra medborgare från visumbefriade länder (som Storbritannien, EU, Australien, Japan, etc.) kommer att vinna på frihandelsavtalen (FTA) som deras länder och Kanada har och få ett treårigt ICT-arbetstillstånd.

Enligt programmet kan man få en WP via ett undantag från Labor Market Impact Assessment (LMIA) (C12).

Byte från Kanada ICT till PR

Efter att ha varit heltidsanställd i ett år i ett kanadensiskt företag kan utländska medborgare få rätt att ansöka genom Express Entry-programmet för PR. Baserat på jobbrollerna kvalificerar utländska medborgare att få 50 eller 200 poäng till för organiserad anställning (jobberbjudanden) från sina företag i Kanada.

Det lägger vanligtvis till avsevärt till deras CRS-poäng (Comprehensive Ranking System), vilket leder till urval under kategorin Federal Skilled Worker (FSW) av Express Entry (EE)-strömmen och en inbjudan att ansöka (ITA) för PR från kanadensiska immigrationsmyndigheter .

Hur kan Y-Axis hjälpa dig att ansöka om ett Kanada Intra Company Transfer Visa?

• Gratis behörighetskontroll dig genom Kanada Immigration Points Calculator
• Expert vägledning/rådgivning för Kanada invandring
• Coachingtjänster:Expert CELPIP coachning, IELTS kompetens Coaching
• Gratis karriärrådgivning, boka din plats idag
• Fullständig hjälp att ansöka om Kanada PR-visum
• Jobbsökningstjänster att hitta Vårdgivare jobb i Kanada