Varför ansöka om nederländsk arbetsvisum?

• 4 lakh lediga jobb
• Tjäna en genomsnittlig lön på 40,000 XNUMX € per månad
• Balans i arbetslivet
• Stark ekonomi och arbetsmarknad
• Utmärkt sjukvård och utbildningssystem

Typer av nederländska arbetsvisum

Det finns olika typer av arbetsvisum i Nederländerna under kort, tillfällig och långtidsvistelse. Listan över visum finns nedan:

Korttidsvisum

Schengen-visum i kategori C, som ibland kallas arbetsvisum för kortare vistelse, är bra i upp till 90 dagar, eller högst 90 dagar inom en 180-dagarsperiod. Detta visum är giltigt för affärsresor, arbetsrelaterade resor och tillfälliga tjänster som inte varar längre än tre månader.

Vanligtvis behöver du en inbjudan till en arbetsrelaterad funktion eller ett erbjudande om anställning.

Tillfälligt visum

I Nederländerna är tillfälliga arbetstillstånd endast tillgängliga för kontrakterade tjänster som varar mer än tre månader men inte mer än ett år. Listan över tillfälliga visum är:

GVVA eller arbetsvisum: Det enda tillståndet (GVVA) tillåter utländska anställda att få arbetstillstånd och uppehållstillstånd samtidigt. Den är giltig i minst 1 år.

Visum för säsongsarbetare: Detta visum tillåter invandrare att komma till Nederländerna för säsongsarbete och visumet är giltigt i upp till 24 veckor.

Working Holiday Program (WHP) visum: Det är tillgängligt för personer i åldern 18 till 30 att bo och arbeta i landet från nio olika länder. Den har en maximal giltighetstid på ett år.

Entreprenörsvisum: Nederländerna har ett startvisum för ambitiösa entreprenörer utanför EU, EES eller Schweiz. Visumet tillåter entreprenörer att bo och arbeta i Nederländerna i ett år för att starta sin innovativa verksamhet.

Långtidsvisum

Visumet som beviljas för kvalificerat arbete i landet som är giltigt i 1 – 5 år och kan förnyas. Nederländerna erbjuder för närvarande följande långtidsarbetsvisum:

Allmänt arbetsvisum: Det typiska arbetstillståndet för de flesta jobb i Nederländerna är det allmänna arbetsvisumet för betald anställning. Den är giltig i upp till 3 år och kan förnyas, ofta i max 5 år.

Högkvalificerad migrantvisum: Visumet är avsett för högnivåbefattningar med ett minimilönekriterium och är giltigt i 5 år.

EU Blue Card: Det är ett högkvalificerat arbetstillstånd som är giltigt i alla EU/EFTA-länder. Visumet är giltigt i 4 år och kan förnyas.

Företagsintern förflyttning (IKT): En företagsintern förflyttning (IKT) i Nederländerna är ett system som tillåter en anställd att tillfälligt arbeta i ett annat land i ett annat land. Visumet är giltigt i 3 år, eller 1 år för praktikanter.

Fördelar med att arbeta i Nederländerna

• Flexibelt arbetsliv
• Förmåga att tjäna höga löner
• Betald ledighet
• Sjukförsäkring
• Moderskap, faderskap och föräldraledighet
• Pensionsfonder
• Sociala förmåner

*Letar efter Jobb i Nederländerna? Hitta rätt med Y-Axis jobbsökningstjänster.

Behörighet att arbeta i Nederländerna

• Kandidater måste ha ett anställningsavtal med en arbetsgivare i Nederländerna.
• Bör tjäna den lägsta erforderliga lönen.
• Sökande under 30 måste tjäna minst 3,299 30 €, medan de över 4,500 måste tjäna minst XNUMX XNUMX €.
• Sökande under Entreprenörsvisum måste ha en affärsplan som kommer att ge vinst till Nederländerna, och bör ha ett avtal med en erkänd facilitator.
• Kandidaten bör vara trainee eller specialist på ledningsavdelningen och måste arbeta i sina respektive företag i minst 3 månader innan han får överföring (För Intra Company Transfer).
• Sökande måste uppvisa anställningskontrakt som är giltiga i minst 12 månader och måste ha ett högre utbildningsbevis i 3 år (För EU Blue Card).

Krav för att arbeta i Nederländerna

• Ett giltigt pass eller annat resedokument
• Har ett anställningskontrakt från en erkänd arbetsgivare i landet
• Bevis på att tjäna minimilön
• Arbetslivserfarenhetscertifikat (om tillämpligt)
• Ett tydligt brottsregister
• Medicinskt test
• Utbildning och examina enligt krav
• Bevis på tillräckliga ekonomiska medel

Steg för att ansöka om arbetsvisum för Nederländerna

Steg 1: Besök den officiella hemsidan

Steg 2: Ansök om den typ av arbetsvisum du letar efter

Steg 3: Fyll i din onlineansökan och ladda upp de nödvändiga dokumenten

steg 4: Betala avgiften och skicka in ansökan

Steg 5: När din ansökan har godkänts får du ditt visum

Nederländerna visumbehandlingstid

Listan över handläggningstiderna finns nedan. Handläggningstiden är olika för varje visum och ibland kan det ta längre tid beroende på typ av visum och krav.

• Handläggningstiden för Schengenvisum för kortare vistelse är 15 - 60 dagar.
• Visum för säsongsarbetare är 3 - 7 veckor.
• Arbetslovsprogrammet är 90 dagar.
• Entreprenörvisum tar 3 månader.
• För alla långtidsvisum är handläggningstiden 90 dagar.

Nederländerna visumavgift

• Schengenvisumavgiften är €80.
• Enkel eller GVVA tillståndsavgift är 290 €.
• Visum för säsongsarbetare är 210 €.
• Arbetslovsprogram är 69 €.
• Entreprenörvisum är 350 €.
• Avgiften för alla långtidsvisum är 350 €.

Hur kan Y-Axis hjälpa dig?

Y-Axis, världens främsta utländska immigrationskonsultföretag, tillhandahåller opartiska immigrationstjänster för varje kund baserat på deras intressen och krav. Våra oklanderliga tjänster på Y-Axis inkluderar följande:

• Expertvägledning/rådgivning för att arbeta i Nederländerna.
• Coachingtjänster: IELTS/TOEFL kompetenscoaching.
• Gratis karriärrådgivning; boka din plats idag!
• Steg för steg vägledning om att flytta till Nederländerna visum för arbete.
• Jobbsökningstjänster för att hitta relaterade jobb i Nederländerna.

Vill arbeta i Nederländerna? Prata med Y-Axis, världens nr. 1 utländskt immigrationsföretag.