Varför ansöka om nederländsk arbetsvisum?

• 4 lakh lediga jobb
• Tjäna en genomsnittlig månadslön på 40 000 euro
• Balans i arbetslivet
• Stark ekonomi och arbetsmarknad
• Utmärkt sjukvård och utbildningssystem
• Enkla alternativ för arbetstillstånd för skickliga yrkesmän
• Vägen till långtidsboende och permanent uppehållstillstånd
   

Läs också...

Vilka är de mest efterfrågade jobben i Nederländerna under de kommande 10 åren?
 

Typer av nederländska arbetsvisum

Det finns olika typer av arbetsvisum i Nederländerna för korttids-, tillfällig- och långtidsvistelse. Listan över visum ges nedan:

Korttidsvisum

Schengenvisum kategori C, ibland kallad arbetsvisum för kortare vistelse, är bra i upp till 90 DAYS, eller högst 90 dagar inom en 180-dagarsperiodDetta visum är giltigt för affärsresor, arbetsrelaterade resor och tillfälliga anställningar som inte varar längre än tre månader. Vanligtvis behöver du en inbjudan till en arbetsrelaterad tillställning eller ett anställningserbjudande.
 

Tillfälligt visum

I Nederländerna, tillfälliga arbetstillstånd är endast tillgängliga för kontrakterade positioner som varar i mer än tre månader men högst ett år. Lista över tillfälliga visum är:

Kombinerat tillstånd (GVVA – Arbets- + Uppehållstillstånd)

• Kombinerar arbetstillstånd och uppehållstillstånd
• Giltigheten beror på anställningsavtal (kan vara kortare eller längre än 1 år)

Säsongsarbetarvisum

• För säsongsjobb inom jordbruk och relaterade sektorer
• Gäller upp till 24 veckor inom ett år

Working Holiday Program (WHP)-visum

• Tillgänglig för sökande i åldern 18-30 (eller 35 för vissa länder)
• Gäller upp till 1 år
• Öppet för medborgare i utvalda partnerländer (inte alla nationaliteter)

Entreprenörs-/startföretagsvisum

• För icke-EU-företagare starta ett innovativt företag
• Gäller för 1 år
• Kräver stöd från en erkänd holländsk handledare
   

Långsiktiga arbetsvisum

Långtidsarbetsvisum utfärdas för kvalificerad och professionell anställning och är vanligtvis förnyelsebar.

Allmänt arbetsvisum (betald anställning)

• För jobb där arbetsgivaren kan visa att ingen lämplig lokal kandidat finns tillgänglig
• Vanligtvis giltig i upp till 3 år, utdragbar

Visum för högutbildad migrant (HSM).

• För möten med yrkesverksamma lägsta lönegränser
• Gäller upp till 5 år
• En av de mest populära vägarna för internationella yrkesverksamma

EU-blåkort

• För högt kvalificerade yrkesmän med erkända examina
• Gäller upp till 4 år, förnybar
• Erbjudanden rörlighet mellan EU:s medlemsstater (med villkor)

Intra-Corporate Transfer (IKT) tillstånd

• För anställda som överförts inom samma multinationella företag
• Gäller upp till 3 år (1 år för praktikanter)

Läs också...

Nederländska arbetsmarknaden: Trender och jobbmöjligheter
 

Fördelar med att arbeta i Nederländerna

• Flexibelt arbetsliv
• Förmåga att tjäna höga löner
• Betald ledighet
• Sjukförsäkring
• Moderskap, faderskap och föräldraledighet
• Pensionsfonder
• Sociala förmåner

*Letar efter Jobb i Nederländerna? Hitta rätt med Y-Axis jobbsökningstjänster.
 

Behörighet för nederländskt arbetsvisum

För att arbeta i Nederländerna måste sökande uppfylla vissa grundläggande regler fastställd av nederländska regeringenDessa regler beror på typen av arbetsvisum men fokuserar främst på ditt jobberbjudande, lön och kvalifikationer.

• Du måste ha en giltigt jobberbjudande från en arbetsgivare i Nederländerna
• Du måste förtjäna minimilön krävs av de nederländska myndigheterna
• Sökande under 30 år måste tjäna minst € 3,299 per månad, och sökande över 30 år måste tjäna minst € 4,500 per månad
• För Företagarvisum, måste du lämna in en affärsplan som gynnar Nederländerna och har stöd från en erkänd facilitator
• För Företagsintern överföring (IKT), du måste arbeta som en praktikant, specialist eller chef och borde ha arbetat med ditt företag i minst 3 månader före överföringen
• För EU-blåkort, du måste ha en anställningsavtal giltigt i minst 12 månader och håll a högre utbildningskvalifikation på minst 3 år
   

Krav för att arbeta i Nederländerna

• A giltigt pass eller annan resehandling
• Har arbetskontrakt från en erkänd arbetsgivare i nationen
• Bevis på att tjäna minimilön
• Arbetslivsbevis (Om tillämpligt)
• A tydligt brottsregister
• Medicinskt test
• Utbildning och examina enligt krav
• Bevis på tillräckliga ekonomiska medel
   

Läs också...

Vilka är de mest efterfrågade jobben i Nederländerna under de kommande 10 åren?
 

Steg för att ansöka om nederländskt arbetsvisum från Indien

Steg 1: Besök officiell nederländsk immigrationswebbplats eller konsultera a licensierad immigrationsexpert för att förstå de tillgängliga alternativen för arbetsvisum.

Steg 2: Välj korrekt nederländskt arbetsvisum baserat på din arbetsroll, lön och vistelsetid.

Steg 3: Säkra a giltigt jobberbjudande eller anställningsavtal från en erkänd arbetsgivare i Nederländerna (om det krävs för din visumtyp).

Steg 4: Fyll i online ansökningsblankett noggrant och ladda upp allt nödvändiga dokument såsom pass, anställningskontrakt, kvalifikationer och bevis på medel.

Steg 5: Betala tillämplig visumavgift och skicka in din ansökan online eller via holländska ambassaden eller konsulatet.

Steg 6: Delta i biometrisk möte och intervju (om så önskas) för att lämna fingeravtryck och fotografier.

Steg 7: När din ansökan är godkänd, ta emot din Arbetsvisum och resa till Nederländerna för att börja jobba.
 

Handläggningstid för nederländskt visum

Ocuco-landskapet handläggningstid för ett nederländskt arbetsvisum beror på visumtyp, inlämnade dokument, Och den immigrationsmyndigheternas arbetsbelastningI vissa fall kan handläggningen ta längre tid än standardtidslinjen.
 

Avgift för nederländskt arbetsvisum 

Nederländska visumavgifter variera beroende på typ av visum du ansöker om. Avgifterna måste betalas vid ansökningstillfället och är vanligtvis ej återbetalningsbar, även om visumansökan nekas. Ytterligare kostnader som t.ex. översättning av dokument, biometri, eller kurirtjänster kan gälla.
 

Hur kan Y-Axis hjälpa dig?

Y-axel, världens ledande konsulttjänster för utländsk immigration, ger opartiska immigrationstjänster för varje kund baserat på deras intressen och krav. Vår oklanderliga tjänster vid Y-axeln inkluderar följande:

• Expert vägledning / rådgivning för arbetar i Nederländerna.
• Coachingtjänster: IELTS/TOEFL Kompetenscoachning.
• Gratis karriärrådgivning; boka din plats idag!
• Steg för steg vägledning på att flytta till Nederländernas arbetsvisum.
• Jobbsökningstjänster att hitta relaterade Jobb i Nederländerna.

*Vill arbeta i Nederländerna? Prata med Y-axel, världens nr 1 utländskt immigrationsföretag.

WhatsApp nu