Varför Singapore arbetsvisum?

• Arbeta 40 timmar/vecka
• 14 betalda ledigheter per år
• Höga medellöner
• Enkel väg till Singapore PR
• Res in och ut utan inresevisum

Singapore arbetstillstånd

Singapore, en av världens dyraste städer, är ett ekonomiskt nav, med energisk stadskultur som erbjuder en rad möjligheter för människor som landar här att få tillgång till arbetsmöjligheter. En magnet för expats från hela världen, den här samarbetsmetropolen i Sydostasien lockar studenter som vill satsa på högre studier och blivande arbetare för att hitta jobb eller starta eget företag. Denna asiatiska stadsstat är en bas där människor med överlägsna kunskaper och färdigheter samlas för att arbeta i stora multinationella företag. Ganska många av dem har sin bas i Singapore. Singapore Work Visa för indier är det mest lovande för din karriärtillväxt. De flesta indianer migrera till Singapore, genom arbetsvisum.

Kategorier av Singapore arbetsvisum

De olika typerna av arbetsvisum i Singapore är följande:

• Singapore arbetsvisum för kvalificerade och halvutbildade arbetare
• ETT Pass Visa
• Singapore arbetsvisum för praktikanter och studenter
• Singapore arbetsvisum för proffs
• Singapore korttidsarbete passerar

Singapore arbetsvisum för proffs

Professionella arbetare har rätt att få följande typer av Singapore arbetspass (arbetsvisum):

• Sysselsättningskort: Beviljas till chefer, chefer och yrkesverksamma. För att vara kvalificerad måste du tjäna minst 3,600 XNUMX SGD i månaden.
• Personligt anställningspass – Utfärdas till högavlönade utlänningar eller nuvarande innehavare av anställningskort. Mer erbjuds med PEP än med andra arbetspass.
• EntrePass – Beviljas till investerare eller entreprenörer som har för avsikt att etablera ett företag i Singapore.
• Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass)

Overseas Networks & Expertise Pass ger anställningsflexibilitet genom att tillåta kvalificerade sökande att starta, driva och arbeta samtidigt för flera företag i Singapore.

Urvalskriterier

Olika sätt att ansöka om Overseas Networks & Expertise Pass.

Lönevillkor

Befintliga arbetskortsinnehavare och utländska kandidater kan ansöka om de uppfyller något av lönekriterierna enligt följande:

• Tjäna en fast månadslön på minst 30,000 XNUMX SGD, eller motsvarande i utländsk valuta, under det senaste året.
• Tjäna en fast månadslön på minst 30,000 XNUMX SGD från deras framtida Singapore-baserade arbetsgivare.
• Förutom att uppfylla lönekriterierna som nämns ovan, kommer utländska kandidater (dvs. icke-arbetspassinnehavare) också att behöva bevisa att de har varit anställda hos ett etablerat utländskt företag i minst ett år eller kommer att arbeta för ett etablerat Singaporeföretag.

Singapore arbetsvisum för utbildade och halvutbildade arbetare

Utbildade eller halvkvalificerade arbetare kan ansöka om ett av följande arbetsvisum i Singapore:

• S Pass Singapore – utfärdas till kvalificerade arbetstagare på mellannivå som får en månadslön på minst 2 300 SGD. Kvoter för utländsk arbetskraft och avgifter gäller.
• Singapore arbetstillstånd för utländska arbetare – utfärdas endast till utländska arbetstagare från vissa länder och endast inom specifika sektorer (byggnads-, tillverknings-, process- eller tjänstesektor, marina varv.) Kvoter för utländsk arbetskraft och avgifter gäller.
• Arbetstillstånd för utländska hushållsarbetare (FDW) – ges endast till arbetare mellan 23 och 50 år från specifika länder, såsom Indien, Indonesien, Macau Bangladesh, Hong Kong, Kambodja, Malaysia, etc.
• Arbetstillstånd för barnskötare – utfärdas till malaysiska barnskötare som får arbeta i Singapore i 16 veckor, med början från tidpunkten för ett barns födelse. Arbetsgivaren måste betala en utlandsarbetsavgift.
• Arbetstillstånd för scenkonstnärer – utfärdas till scenkonstnärer som skulle arbeta på kvalificerade offentliga nöjesställen, såsom barer, hotell eller nattklubbar. Tillämpliga på detta är utländska arbetstagares kvot och avgift.

Singapore arbetsvisum för praktikanter och studenter

Dessa Singapore arbetsvisum utfärdas till utländska studenter eller praktikanter som kvalificerar sig enligt följande:

• Utbildning Sysselsättning Pass – utfärdas till utlänningar som vill genomgå utbildning i Singapore under högst tre månader. Avgift eller kvot för utländsk arbetskraft är inte tillämplig.
• Work Holiday Pass – utfärdat till utlänningar under Working Holiday-programmet i Singapore från Australien, Frankrike, Tyskland, Hongkong, Japan, Nya Zeeland, Schweiz, Storbritannien eller USA. Den är endast tillgänglig för medborgare mellan 18 och 25 år (18 och 30 för australiensiska medborgare) och har en giltighet på sex månader (ett år för australiensiska medborgare). Eftersom den inte är förnybar kan den endast utfärdas till dess innehavare en gång.
• Utbildning Arbetstillstånd – utfärdas till outbildade eller halvkvalificerade utländska studenter eller praktikanter som skulle uppleva praktisk utbildning i Singapore som bara varar i sex månader.
• Korttidsarbete passerar för Singapore

Utländska arbetare som anländer till Singapore med ett korttidsbesökskort får vanligtvis inte delta i några arbetsrelaterade aktiviteter. I vissa fall, (T.ex. journalister eller talare vid offentliga evenemang) får innehavarna dock ansöka om diverse Work Pass. Den tillåter innehavaren att arbeta i högst 60 dagar.

Utländska studenter som studerar i Singapore med ett studievisum får också arbeta om de uppfyller vissa villkor, som att vara registrerad på en godkänd högskola eller universitet.

Processen för att ansöka om ett Singapore arbetsvisum

Du måste säkra ett jobb först i Singapore innan du ansöker om dess arbetsvisum. Detta beror på att din arbetsgivare (eller en arbetsförmedling) är ansvarig för att lämna in din ansökan om arbetsvisum i Singapore.

Din arbetsgivare eller en ackrediterad arbetsförmedling bör ansöka om ditt Singapore arbetsvisum utfärdat via EP Online. Du hittar onlineansökningstjänsten på Ministry of Manpowers (MOM) webbplats.

Steg för att ansöka om ett Singapore arbetsvisum

Ansökningsprocessen för ett arbetsvisum för Singapore är som följer:

Steg 1: Få ett jobberbjudande i Singapore.

Steg 2: Om du fortfarande är i ditt hemland måste din arbetsgivare eller en arbetsförmedling (EA) lämna in en ansökan om arbetsvisum via EP Online. De måste betala en handläggningsavgift.

Steg 3: När ansökan har godkänts får din arbetsgivare ett In-Principle Approval (IPA) brev, med vilket du kan resa in i Singapore.

Steg 4: Om ansökan avslås kommer ett principiellt avslagsbrev att skickas till din potentiella arbetsgivare istället. Du kommer inte att få ett arbetsvisum.

Steg 5: IPA-brevet låter dig resa till Singapore.

När du når Singapore ansöker din arbetsgivare eller en EA via EP Online för att få ditt Singapore arbetsvisum. De kommer att få betala avgiften igen, vilket skulle vara för arbetspasset i sig.

När du har fått ditt arbetspass skickas ett aviseringsbrev till dig. Detta brev innehåller information om huruvida du behöver ta ditt foto och fingeravtryck. Det låter dig också börja arbeta och lämna och resa in i Singapore tills ett anställningskort utfärdas till dig.

Du måste registrera dig på Employment Pass Services Center (EPSC) inom två veckor efter att du mottagit ditt Pass. När du har registrerat dig kommer ett passkort att utfärdas till dig – vanligtvis inom fyra arbetsdagar.

Liknande är processen för att ansöka om ett Singapore e-visum för indier. För din information kostar Singapores arbetstillstånd 35 SGD.