Finland - populär utomlands karriärdestination i Europa

Finland rankas i topp i levnadskvaliteten globalt. Faktum är att detta nordiska land rankades som "världens lyckligaste land" 2018. Arbetsförhållandena i Finland är välstrukturerade. Invånare i Finland kan få tillgång till allmän hälsovård och ett effektivt offentligt skolsystem.

Finsk produktion per capita är i nivå med sina motsvarigheter som Tyskland, Frankrike, Storbritannien, etc. På grund av alla faktorer som nämns ovan är det ett populärt resmål för invandrare som söker karriärer utomlands.

Arbetsgivare i Finland är på det hela taget flexibla och anställda lägger ner 40 timmar av arbetsveckan. Enligt 80 % av de internationella anställda är Finland en säker och skyddad arbetsplats. De känner att de ges tillräckliga möjligheter att utveckla sina förmågor och talanger.

Arbetsmöjligheter i Finland 

Landet erbjuder invandrare jobbmöjligheter inom IT- och hälsovårdssektorerna och bil-, tillverknings- och sjöfartssektorerna. Finlands finansminister Annika Saarikko sa i juli 2021 att deras land kräver många nya utländska anställda eftersom befolkningen fortsätter att åldras och antalet personer i arbetsför ålder minskar. Saarikko tillägger att både social- och hälsovårdssektorn ensam skulle behöva 30,000 2029 nya anställda i slutet av XNUMX.

Det råder brist på arbetskraft också inom teknik, förutom sjöfarts-, bil- och tillverkningssektorerna.

För att locka fler internationella arbetstagare att komma till Finland och arbeta där har regeringen initierat många förändringar, inklusive följande.

Språkkrav: internationella anställda behöver inte kunna finska för att arbeta här. Eftersom finska tillhör en annan språkgrupp än engelska eller franska är det inte lätt att lära sig det, vilket avskräcker många utländska arbetstagare från att komma till landet. Genom att lätta på denna regel hoppas Finland kunna locka många utländska yrkesverksamma till landet.

Förkortad visumbehandlingstid: Regeringen har minskat handläggningstiden för uppehållstillstånd till två veckor. Tidigare tog det 52 dagar att behandla.

Hjälper utländska arbetare och deras familjer att bosätta sig: Regeringen ger snabbt tillgång till bostäder, skolmöjligheter och daghem till invandrarfamiljer.

Alternativ för arbetsvisum

Medborgare i länder som inte tillhör Europeiska unionen (EU) måste ansöka om uppehållstillstånd innan de vill arbeta i Finland. Detta tillstånd beror på vilken typ av uppgifter arbetstagare utför för sina arbetsgivare. Finland tillhandahåller tre kategorier av arbetsvisum.

Affärsvisum: Detta visum tillåter anställda att vistas i upp till 90 dagar i Finland. Anställda som innehar dessa visum kan inte ansöka om jobb under sin vistelse. Med detta visum kan individer delta i seminarier, konferenser och mässor. Arbetsgivare kan använda detta visum till anställda ombord som inte kommer att arbeta i Finland.

Uppehållstillstånd för egenföretagare: Detta tillstånd utfärdas till personer som har haft företagsinterna överlåtelser, inklusive privata affärspersoner och samarbetspartners. Enskilda måste registrera sig i handelsregistret hos Patent- och registreringsverket innan detta tillstånd beviljas.

Uppehållstillstånd för anställd: Detta är den vanligaste typen av arbetsvisum, som har underkategorier. De är kontinuerliga (A), tillfälliga (B) och permanenta (P).

Anställda som söker bosättning i Finland för första gången skulle behöva ansöka om en Tillfälligt tillstånd.

Ett tidsbegränsat uppehållstillstånd beviljas som tidsbegränsat (B) eller kontinuerligt uppehållstillstånd beroende på vistelsens längd. Det först namngivna tillståndet ges för ett år. För att få det under en kortare period måste man ansöka uttryckligen. Personer som innehar ett löpande uppehållstillstånd under högst tre år får förlänga det.

Om du funderar på att arbeta i Finland, kontakta Y-Axis, världens nummer 1 utlandskonsult.

Om du fann den här historien tilltalande kan du hänvisa till 

Vilka är fördelarna med att arbeta i Finland?