Hur ansöker man om tyskt arbetsvisum?

Tyskland har den rikaste ekonomin i Europa och den fjärde största ekonomin globalt. Det erbjuder många jobb till migrerande arbetstagare inom flera sektorer med attraktiva löner. Det är en av anledningarna till att Tyskland är ett av de få utvalda länderna för invandrare att arbeta och bosätta sig i.   Dessutom står Tyskland inför en brist på kvalificerad arbetskraft inom vissa sektorer. Dessutom, i denna rika västeuropeiska nation, kommunicerar de flesta människor på engelska, vilket gör det lättare för utlänningar att arbeta och bo där. Personer från länder utanför EU har många visumalternativ att välja mellan innan de tänker göra det migrera till Tyskland.  

Arbetsvisum   För att vara berättigad till arbeta i Tysklandmåste du ansöka om landets arbets- och uppehållstillstånd. Du kan få detta först efter att du fått ett jobberbjudande från en tyskbaserad organisation. Du måste ansöka om arbets- och uppehållstillstånd i detta land på den tyska ambassaden/konsulatet i ditt hemland. Din ansökan måste innehålla ett jobberbjudandebrev från ett tyskt företag, ett giltigt pass för den sökande, ett anställningstillståndsbilaga, dokument om utbildningskvalifikationer, arbetslivserfarenhetsbrev och ett godkännandebrev från Federal Employment Agency.  

Om du planerar att ta dina familjemedlemmar med dig till Tyskland måste du uppfylla följande villkor. Dina barn måste vara under 18 år, du bör visa bevis på att du skulle tjäna tillräckligt i Tyskland för att försörja dig och dina familjemedlemmar; du ska kunna betala boendet själv och dina familjemedlemmar i Tyskland, och du måste uppfylla alla krav som krävs för att få ett tyskt arbetstillstånd. Erkännande av dina kvalifikationer från myndigheter i Tyskland: När du ansöker om ett jobb i Tyskland, förutom att lämna in bevis på dina utbildnings- och yrkeskvalifikationer, behöver du också dina yrkeskunskaper för att certifieras av tyska myndigheter, särskilt för standardiserade yrkesverksamma som sjuksköterskor, läkare och lärare. Det finns en tysk regeringsportal där myndigheterna kontrollerar dina yrkeskvalifikationer.  

Tyska språkkunskaper: Även om du inte kräver det, kommer förmågan att prata tyska i viss utsträckning att hjälpa dig att tjäna fler poäng för ett arbetsvisum. Anta att du har nödvändiga utbildningskvalifikationer, tillräcklig arbetslivserfarenhet och har grundläggande tyska kunskaper (B2- eller C1-nivå). I så fall kommer dina chanser att hitta ett jobb att vara högre än de som inte har några kunskaper i tyska. Om du söker ett mycket specialiserat jobb, som forskning och utveckling, kommer din ansökan att övervägas även om du inte har några kunskaper i tyska.  

*Kontrollera din behörighet för Tyskland genom Y-Axis Tyskland Immigrant Point Calculator.   

EU blått kort   Du är berättigad till ett blått EU-kort om du är utexaminerad eller kandidat från ett ackrediterat universitet och flyttar till Tyskland för ett jobb. En angiven årlig bruttolön utgår. Individer är berättigade till EU-blåkortet om de har avslutat examen från ett tyskt universitet eller är studenter med överlägsna kvalifikationer inom matematik, biovetenskap, IT, teknik eller medicin. Du måste få ett jobb som lönar sig i nivå med tyska anställda.  

Skillnader mellan arbetstillstånd och EU Blue Card Det finns inga exakta lönekrav för att få ett arbetstillstånd, men för EU-blåkortet måste en sökandes bruttolön vara mer än 55,200 XNUMX euro, vilket är en och en halv gånger mer än genomsnittslönen för tyska medborgare. Utbildningskvalifikationer: Utbildningskvalifikationerna för EU Blue Card måste vara högre än en kandidatexamen. Utexaminerade är berättigade till ett arbetstillstånd. Godkännande att byta jobb: med EU Blue Card kan du byta jobb efter att ha arbetat på det angivna företaget i två år. Men med ett arbetstillstånd skulle du behöva arbeta med samma organisation som du fick ett arbetstillstånd med tills det är giltigt.  

Ansökan om permanent uppehållstillstånd: Med EU Blue Card kan du ansöka om ett PR-visum efter att ha genomfört 21 till 33 månader. Arbetstillståndsinnehavare kan endast ansöka om ett tyskt PR-visum efter att ha fullgjort fem år där.  

Varaktighet: Inledningsvis skulle arbetstillståndet endast utfärdas för ett år, medan EU-blåkortet gäller i tre år.  

Visum för egenföretagare Om du vill vara egenföretagare i Tyskland måste du först ansöka om uppehållstillstånd och få tillstånd att arbeta på egen hand. Detta visum ges till personer som reser in i Tyskland tillfälligt och för att bedriva verksamhet.  

Detta visum beviljas endast efter att tyska myndigheter är nöjda med din affärsidé, affärsplan och tidigare erfarenhet inom det område där du driver ett företag. Det skulle hjälpa om du hade det kapital som krävs för att starta ditt företag, och det borde ha potential att uppfylla tyska ekonomiska eller regionala krav. Det bör också bidra till landets ekonomi.  

Visum för arbetssökande Tyskland införde arbetssökande visum för att komma till rätta med frågan om kompetensbrist i flera delar av landet. Detta visum kommer att tillåta sina sökande att anlända och vistas i Tyskland i sex månader för att söka jobb.  

Steg för att ansöka om Tysklands arbetssökande visum

Steg 1: Skicka in listan över nödvändiga dokument tillsammans med din ansökan.

Steg 2: Skaffa en tid från den tyska ambassaden en månad före det datum du vill ansöka om visum.

Steg 3: Fyll i det fullständiga ansökningsformuläret online och skicka in det med nödvändiga dokument.

Steg 4: Ge visumintervjun på en ambassad eller ett konsulat vid utsatt tid.

Steg 5: Betala visumavgifterna.

Steg 6: En visumhandläggare eller det tyska hemmakontoret kommer att granska din visumansökan. Du kommer att få resultatet inom en till månader.  

Arbetssökande visums behörighetskrav Du behöver ha minst fem års arbetslivserfarenhet i ett yrke relaterat till ditt studieområde, ha bevis på att du regelbundet har genomfört 15 års utbildning, ha bevis på att du har tillräckliga resurser för att betala för din vistelse på sex månader i Tyskland , och ha bevis på att du har ordnat boende för sex månaders vistelse i Tyskland.  

Arbetssökande visums fördelar Med Visum för arbetssökande, får du en tid på sex månader för att få ett jobb i Tyskland. Om du får jobb under denna period kan du ansöka om arbetstillstånd. Men om du inte kan få jobb på sex månader skulle du inte längre få stanna där. Om du får jobb under sexmånadersperioden kan du ansöka om ett arbetstillståndsvisum i Tyskland. Konvertera ditt arbetssökande visum till ett arbetstillståndsvisum eller res till ditt hemland och ansök sedan om arbetstillstånd med arbetserbjudandebrevet.  

*Behöver hjälp för att hitta jobb i Tyskland? Använd Y-axel jobbsökningstjänster.

Arbetstillstånd språkkrav Du behöver inte ta IELTS-test för att få ett tyskt arbetsvisum. Men om du får ett jobb som kräver att du reser till andra länder måste du ha en lägsta nivå av engelska. Annars hjälper grundläggande tyska kunskaper dina chanser att få ett jobb.

Funktioner hos det tyska arbetssökande visumet Du behöver inte ha ett erbjudande från ett tyskbaserat företag för detta visum, och det är giltigt i sex månader. I mars 2020 implementerades nya immigrationslagar i Tyskland, som ändrade kraven för arbetssökande visum på några sätt.  

Formell utbildning behövs inte: Utexaminerade med alla färdigheter kommer att kunna arbeta i Tyskland om de kan prata tyska på mellannivå.  

Kunskaper i det tyska språket: Regeringen drog slutsatsen att utländska arbetare måste ha minst en kompetens på mellannivå inom området tyska språket. Detta var nödvändigt eftersom vissa tyska arbetsgivare anställer personer som kan tyska eftersom lokala företag bedriver sina företag på tyska, till skillnad från stora multinationella företag som behöver engelska kunskaper.  

Alternativ för arbetsvisum Om du har en jobberbjudande i Tyskland, en examen eller en doktorand, kan du börja ansöka om EU Blue Card innan du flyttar till Tyskland. Det enklaste visumet att få för Tyskland är ett arbetssökande visum.  

Om du vill arbeta i Tyskland, kontakta Y-Axis, världens främsta utländska karriärkonsult.