Viktig information om att arbeta i Europa

Funderar du på att flytta till Europa för att söka jobb? Då kommer dessa frågor att tänkas på - Vilka är visumkraven? Vilka jobb efterfrågas? Vad är ansökningsprocessen? Vilket är det bästa landet att arbeta i? Vi kommer att försöka svara på dessa frågor så att du har all viktig information om att arbeta i Europa innan du gör din utomlands karriär här.

 

Vilka är visumkraven?

Visumkraven i Europa är olika för EU- och icke-EU-medborgare. Om du tillhör ett land som är med i EU, då finns det inga begränsningar och du kan arbeta i vilket EU-land som helst utan arbetsvisum.  Men om du inte är medborgare i något EU-land bör du skaffa ett arbetsvisum för att söka jobb och arbeta i vilket europeiskt land som helst.

 

Det andra alternativet är EU-blåkort. Detta är ett arbetstillstånd som gäller i 25 EU-medlemsstater. Detta är ett arbetstillstånd som tillåter högt kvalificerade icke-EU-medborgare att arbeta här. De Blått kort introducerades för att stimulera den ekonomiska utvecklingen i Europa och uppmuntra kvalificerade yrkesverksamma från andra delar av världen att arbeta i Europa och ge dem friheten att röra sig inom Europeiska unionen.

 

Hur goda är dina chanser att få jobb i Europa?

Även om det kan finnas jobbmöjligheter i EU, kommer de europeiska företagen endast att överväga din ansökan om de inte hittar någon inom EU för att fylla den lediga tjänsten. Men den goda nyheten är att många europeiska länder står inför brist på kompetens som tvingar dem att titta på personer utanför Europa för att få anställning. Till exempel har utvecklingen av en stark digital ekonomi lett till brist på kvalificerad personal inom mjukvaruindustrin.

 

Det finns webbsajter där du kan ta reda på om kompetensbristen i specifika europeiska länder eller de kvalificerade arbetstagare de letar efter. Baserat på detta kan du bestämma dina chanser att få ett jobb med dina färdigheter.

 

Smakämnen toppjobb i Europa idag finns inom verkstads- och hälsovårdssektorerna. Personer med STEM-bakgrund och kvalificerade läkare och sjuksköterskor har bättre chanser att hitta ett jobb här.

 

Vad är ansökningsprocessen?

Ansökningsprocessen för jobb i olika länder i Europa har några intressanta undantag.  Till exempel, istället för att skicka in ett CV, förväntas du skicka in en meritförteckning eller CV som kommer att innehålla detaljer om din utbildning och arbetslivserfarenhet.

 

Arbetsgivare genomför intervjuer över Skype eller personligen för att välja rätt kandidat. Om du måste resa för intervjun står företaget för alla kostnader. Varje land kommer att ha sina egna process- och etikettstandarder för intervjun. Det kloka är att göra din research innan din intervju för att skapa rätt intryck.

 

Vilket är det bästa landet att arbeta i?

När det gäller att arbetar i Europa, varierar lönerna, incitamenten och förmånerna mellan EU:s medlemsländer även om jobbprofilen är densamma. Till exempel är lönen för en mjukvaruutvecklare i Schweiz eller Danmark mycket högre än lönen för en liknande profil i Frankrike eller Finland.

 

En låg lön betyder dock inte nödvändigtvis att du är underbetald. Du måste överväga levnadskostnad. Detta kommer att inkludera dina månatliga utgifter för hyra, mat, resor etc. En hög lön i ett land med höga levnadskostnader innebär mindre möjlighet att spara pengar medan du har bättre chanser att spara pengar om du arbetar i ett land där kostnaden boendet är lågt även om lönen inte är särskilt hög.

 

En annan faktor att tänka på är de skatter du kommer att betala. Det är ingen idé att få en hög lön om du måste betala en ansenlig summa i skatt. Det är bättre att arbeta i ett land med lägre skatter även om lönen är låg.

 

Om du är medveten om den viktiga informationen för arbetar i Europa, kommer du att vara bättre förberedd för ditt jobbsökande. Det blir lättare att hitta ditt drömjobb i det europeiska land du väljer.