Varför Kanada tillfälligt arbetsvisum?

• 608,420 2022 tillstånd utfärdade under TFW-programmet XNUMX
• Arbeta i Kanada upp till 3 år
• 1+ M lediga jobb de senaste 3 månaderna
• Ansök om Kanada PR, om du är kvalificerad

Tillfälligt arbetstillstånd i Kanada

Kanada utfärdar årligen över en halv miljon tillfälliga arbetstillstånd till utländska arbetstagare. Det är ett juridiskt dokument som tillåter utländska proffs att leva och jobba i Kanada tillfälligt.

Det finns olika alternativ för att ansöka om ett kanadensiskt arbetstillstånd. Ett fåtal kräver ett tidigare jobberbjudande från någon kanadensisk arbetsgivare eller Arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA), medan andra tillstånd inte behöver något jobberbjudande eller LMIA.

Det finns två typer av Kanadensiska arbetstillstånd.

Arbetsgivarspecifikt arbetstillstånd

Med detta tillstånd kan individer arbeta enligt deras arbetstillståndsvillkor, dvs.

• Kan endast arbeta under en specifik arbetsgivare
• Arbeta för specifika tider
• Arbeta på en exakt plats (om tillämpligt)

Innan du ansöker om ett arbetsgivarspecifikt arbetstillstånd måste arbetsgivaren ge:

• Kopia av anställningsavtal
• Kopia av Labor Market Impact Assessment (LMIA)
• Anställningserbjudandenummer (när det gäller LMIA-befriade anställda)

Öppet arbetstillstånd

Med denna öppet arbetstillstånd, kan sökande arbeta under vilken som helst av de kanadensiska arbetsgivarna, förutom arbetsgivare som är listade som olämpliga på arbetsgivarlistan.

Följande är de mest populära kategorierna för att få kanadensiskt arbetstillstånd:

Temporary Foreign Worker Program (TFWP)

TFWP tillåter kanadensiska arbetsgivare att anställa och behålla kvalificerad utländsk arbetskraft genom olika strömmar, inklusive:

• Låglönearbetare
• Höglönearbetare
• Global Talent Stream
• Vårdgivare i hemmet
• Utländska jordbruksarbetare
• Utländska akademiker

International Mobility Program (IMP)

IMP tillåter kanadensiska arbetsgivare att anställa och behålla tillfälliga utländska yrkesverksamma utan att erhålla Labour Market Impact Assessment (LMIA).

Behörighetskriterier för Temporary Foreign Worker Program (TFWP)

• Arbetsgivare måste skaffa en positiv arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA) för att bevisa att de inte hittade en permanent bosatt i Kanada eller medborgare att fylla den tjänsten.
• Smakämnen Arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA) måste utfärdas av Employment and Social Development Canada.
• LMIA-ansökan måste lämnas in minst sex månader före den avsedda tjänstens startdatum.

Behörighetskriterier för International Mobility Program (IMP)

• Arbetsgivaren måste bekräfta att arbetstagaren eller tjänsten är kvalificerad för LMIA-befrielse.
• Den sökande måste betala en efterlevnadsavgift på 230 CAD till arbetsgivaren.
• Officiellt jobberbjudande skickas via IMP:s arbetsgivarportal.

Krav för tillfälligt arbetstillstånd i Kanada

• Ge bevis på att du kommer att lämna landet när ditt arbetstillstånd går ut.
• Ha tillräckligt med pengar för att försörja dig själv när du är i Kanada.
• Lämna in ett polisintyg för att styrka ett rent brottsregister.
• Lämna in läkarundersökningsintyg (vid behov).
• Se till att du inte har några planer på att arbeta för någon arbetsgivare som är listad som olämplig av den kanadensiska regeringen.

Steg för att ansöka om tillfälligt arbetsvisum för Kanada

Steg 1: Bestäm vilket arbetstillstånd som passar dina behov.

Steg 2: Kontrollera din behörighet genom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator.

Steg 3: Ordna alla krav.

Steg 4: Lämna ett anställningserbjudande eller ett positivt Arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA).

Steg 5: Ansök om Kanadas visum för tillfälligt arbete.

Steg 6: Flyg till Kanada.

Kanada tillfällig arbetsbehandlingstid

I allmänhet sträcker sig handläggningstiderna för Kanadas tillfälliga arbetstillstånd mellan 6 veckor och 8 månader. Den totala handläggningstiden beror dock till stor del på följande:

• Typ av arbetstillstånd en sökande väljer
• Den sökandes bosättningsland under ansökan.

Om en sökande också ansöker om LMIA varierar handläggningstiderna mycket, eftersom det tar minst fem månader att få svar på en LMIA-ansökan.

För att säkerställa snabb handläggning av ansökningar måste den sökande se till att:

• Handläggaren är övertygad om att den sökande kan utföra det avsedda arbetet på ett adekvat sätt.
• Handläggaren är övertygad om att sökande så småningom kommer att återvända till sitt hemland när arbetstillståndet löper ut.
• Sökande uppfyller kriterierna för arbetstillstånd.

Visumavgifter för tillfälligt arbete i Kanada

Visumavgifterna för Kanadas arbetstillstånd varierar för olika visum.

Arbetare	avgifter
Arbetstillstånd (inklusive förlängningar)/person	$155
Arbetstillstånd (inklusive förlängningar)/grupp (3 eller fler utövande artister)	$465
Internationell erfarenhet Kanada	$161
Öppen arbetstillståndsinnehavare	$100
Återställ din status som arbetare ($200) och få ett nytt arbetstillstånd ($155)	$355

 

Hur kan Y-axeln hjälpa dig?

Y-Axis är en av de ledande kanadensiska immigrations- och visumkonsulterna. Vi har ett team av välkvalificerade, ICCRC (College of Immigration and Citizenship Consultants) registrerade konsulter med rätt kunskap och erfarenhet för att hjälpa dig under hela Kanadensisk immigrationsprocess.

Vårt omfattande utbud av konsulttjänster inkluderar följande:

• Gratis utvärdering för behörighet att arbeta i Kanada genom Y-Axis Canada Immigration Points Calculator.
• Exklusiv jobbsökningshjälp att hålla utkik efter jobb i Kanada.
• Grundlig hjälp vid inlämning av visumansökningar, insamling av dokumentation och mer.
• Y-Axis IELTS språkcoachningstjänster för att hjälpa dig att få de önskade testresultaten.
• Regelbundna uppföljningar med immigrationskonsulatet

Visa program

KANADA FSTP

KANADA IEC

VÅRDGIVARE

KANADA GSS

KANADA PNP