ockupation |
Genomsnittlig årslön |
IT och programvara |
€110,000 |
Teknik |
€95,000 |
Bokföring och finans |
€100,000 |
Personalavdelning |
€70,000 |
Hotell |
€68,000 |
Försäljning och marknadsföring |
€66,028 |
Sjukvård |
€120,000 |
STAM |
€135,000 |
Undervisning |
€85,000 |
Omvårdnad |
€100,000 |
Källa: Talangsajt
Det är bättre att ansöka om arbetsvisum minst två månader innan du börjar arbeta i det landet. Detta beror på att europeiska ambassader i genomsnitt tar sex månader att behandla ditt arbetsvisum. I vissa fall kan de till och med ta upp till tolv veckor.
Giltigheten är vanligtvis ett år. Du kan dock ansöka om förlängning efter att giltighetstiden är över. Du kan förlänga arbetstillståndet för de flesta EU-länder. Det finns en separat ansökningsprocess för detta.
Det finns många jobbmöjligheter i EU; Europeiska företag granskar din ansökan endast om de inte hittar någon inom EU för att fylla den lediga tjänsten. Många europeiska länder står inför kompetensbrist som tvingar dem att titta på personer utanför Europa för att få anställning. Till exempel har utvecklingen av en stark digital ekonomi drivit fram en brist på kvalificerade yrkesmän inom mjukvaruindustrin.
Visumkraven i Europa är olika för EU- och icke-EU-medborgare. Om du tillhör ett land som är en del av EU, så finns det inga begränsningar, och du kan arbeta i vilket EU-land som helst utan Arbetsvisum. Men om du inte är medborgare i något EU-land bör du skaffa ett arbetsvisum för att söka jobb och arbeta i vilket europeiskt land som helst.
För att få ett arbetsvisum i Europa krävs följande krav:
Forskning pekar på att de sektorer som har flest jobbmöjligheter är IT, sjukvård och bygg. Det finns också en efterfrågan på tekniska proffs. Personer med STEM-bakgrund och kvalificerade läkare och sjuksköterskor har bättre chanser att hitta ett jobb här. De jobb i Europa för indier finns inom dessa sektorer.
Det bästa är att hålla ett öppet sinne och leta efter öppningar i Europa som kan bli en karriär. Det är en av de gyllene reglerna som alla människor bör följa om de är villiga att arbeta i EU. Att ha ett föredraget alternativ av jobb kan inte hjälpa dig att få det drömjobb du vill ha. Försök istället att hitta alternativ som hjälper dig att få ditt önskade alternativ för jobb. Du måste ha ett öppet sinne och dina egna standarder och restriktioner bör inte följas.
1. Programvaruingenjörer:
Enligt rapporter planerar mer än 30 % av organisationerna i Europeiska Unionen (EU) att anställa fler IT-arbetare i år. Du har bättre förutsättningar om du har erfarenhet och avancerade färdigheter.
Enligt Robert Half kommer de efterfrågade topprollerna att vara .NET-utvecklare, digitala marknadschefer, IT-projektledare eller IT-driftschefer. I löneguiden av Robert Half konstateras att jobbtillväxten inom IT-sektorn är fem gånger större än i andra sektorer och även ersättningarna har ökat proportionellt.
2. Dataforskare:
Dataforskare är mycket efterfrågade i Europa. Företag som Google, Amazon och IBM söker ständigt efter dataforskare. Enligt en rapport från EU-kommissionen förväntas antalet dataarbetare vara över 10 miljoner år 2020. Rapporten anger att det kommer att finnas mer än 700 miljoner lediga platser för datavetare år 2020 och de flesta av dessa lediga tjänster kommer att finnas i Tyskland och Frankrike. Medellönen för datavetare i Europa är cirka 95,000 XNUMX euro.
När GDPR-reglerna träder i kraft 2017 förutspår Robert Half att efterfrågan på datavetare bara kommer att fortsätta växa, och följaktligen kommer lönerna för dessa yrkesverksamma att öka jämfört med de två föregående åren.
3. Vårdpersonal:
De flesta europeiska länder har ett utmärkt hälso- och sjukvårdssystem, vilket gör att det finns många jobbmöjligheter för läkare och sjuksköterskor. Dina chanser att få ett bra jobb är högre om du har specialiserad kompetens.
Den åldrade befolkningen ökar och den förväntade livslängden leder till bättre jobbmöjligheter för yrkesverksamma som terapeuter och fysiker, vårdare, sjuksköterskor, läkare, etc. Möjligheter för hemsjukvårdsassistenter som tar hand om personer med funktionshinder, kognitiva problem och åldersrelaterade sjukdomar har ökat.
4. Ingenjörer:
Förutom mjukvaruingenjörer efterfrågas andra ingenjörsjobb, såsom maskinteknik, konstruktionsteknik och kemiteknik. Tyskland erbjuder betydande möjligheter för ingenjörer. Frankrike och Spanien är två andra länder som har goda arbetsmöjligheter.
5. Finansproffs:
Frankfurt är den bästa destinationen för finansjobb i Tyskland. Den sägs vara den bästa europeiska staden att göra karriär inom finans. Många europeiska banker och finansiella institutioner har sitt huvudkontor i Frankfurt.
Processen för att ansöka om arbetstillstånd för Europa kan delas in i 3 steg. Dom är:
Visumkraven i Europa är olika för EU- och icke-EU-medborgare. Om du tillhör ett land som är en del av EU, då finns det inga begränsningar, och du kan arbeta i vilket EU-land som helst utan arbetsvisum. Men om du inte är medborgare i något EU-land bör du skaffa ett arbetsvisum för att söka jobb och arbeta i vilket europeiskt land som helst.
Y-Axis är den bästa vägen för att få arbete i Europa.
Våra oklanderliga tjänster är:
Y-Axis har hjälpt flera kunder att arbeta utomlands.
Den exklusiva Y-axelns jobbsökningstjänster hjälper dig att söka efter ditt önskade jobb utomlands.
Y-axelcoachning hjälper dig att klara det standardiserade testet som krävs för immigration.
Utforska vad globala indianer har att säga om Y-axeln när de formar sin framtid